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西区为残障人士举办就业沙龙
有用人单位称,只要培训得当,残障人士工作比普通人更认真
来源:中山日报 2017-06-19 第 8190 期 A12版 发布日期:2017年6月19日 
爱心企业的代表与残障人士一起制作爱心沙拉。

    6月16日下午,一场特别的企业就业洽谈会在中山市青年社会创新园举行,来自西区的十几名残障人士与爱心企业面对面洽谈,了解彼此的需求,有企业计划为残障人士提供多个就业岗位。

    在这场对接会上,残障人士,有的是肢残、有的是精神残疾,年龄从30多岁到50多岁,都有就业愿望。西区残疾人专职委员黄杰恒本身也是一名肢残人士,“找到一份适合的工作,不仅可以帮残障人士自食其力,也可以让他们多接触社会,还能给家属减轻心理负担,不过目前,残障人士就业的岗位和种类仍然太少。”

    除了肢残、视力障碍、言语障碍的残障人士外,还有一类人就业更难,那就是精神残障人士。阿勇(化名)也是一名残疾人专职委员,他在上大专时应压力太大,被诊断患有“精神分裂症”,在过去10年找过100多份工作。他说,精神疾病分很多种,如精神分裂、抑郁症、自闭症或社会功能缺失症等,“按照业内统计,9成左右的精神障碍患者按时服药,思维和行为上与正常人无异,是可以胜任普通工作的,精神病患者伤人事件只是少数。”他称,很多企业听到“精神病”的求职者便特别忌讳,“这也是我过去找工作特别想隐瞒的地方,我服药十多年来,也才发作过一两次,人只是麻木,并无暴力倾向,只要得到外界的支持,是可以走出来的。”

    在现场参加对接会的企业“家加餸 ”总经理黄加聪听完这些残障人士的需求后表示,他的企业可以提供一些适合残障人士的工作,“我们公司是做生鲜半成品配送的,需要有人做洗切、配送和客服工作等,可以结合他们的专长来培养。”在黄加聪看来,残障人士只要培训得当,工作更认真、队伍也更稳定。

    据蓝天使社工中心负责人谭文斌说,每一个残障人士的就业,背后牵连着一个家庭的安定,社会应该给他们提供更多就业机会,今后蓝天使社工机构将继续联合西区社会事务局、团工委、工委会、妇联、西区青年企业家协会等多个机构为残障人士举办就业洽谈会,搭建平台,让更多的残疾人找到合适的工作。
作者:文/图本报记者李玮玮 责任编辑:陈映彤
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