中山火炬开发区人民医院（中山市第六人民医院）始建于1921年，是中山市东部规模集医疗、科研、教学、预防保健于一体的公立三级综合医院，2023年度全国三级公立医院绩效考核国家监测指标等级B++，是国家“爱婴”医院、广东省普通高等医学院校教学医院、广东省博士后创新实践基地、暨南大学和广东药科大学的硕士研究生联合培养基地、广东省中医康复示范单位、中山市区域中心医院、中山市干部保健基地、中山市中西医协同“旗舰”医院，荣获“广东省医院党建四有工程示范点”称号、2023年、2024年全国医疗机构“县级医院最佳雇主10强”。
院区按照三级甲等综合医院标准建设，占地面积186亩，建筑面积近12万平方米，设备资产近4亿元，编制床位1000张。医院现有员工近1200人，其中专业技术人才1054人，博士、硕士研究生124人，硕士研究生导师29名，高级职称近180人。同时，医院通过柔性引才方式引入32名省级专家团队，提供人才培养、高精尖技术服务。
医院设有32个临床科室、10个医技平台科室，学科设置齐全。其中，消化内科和骨伤科为广东省省级重点专科；消化内科、眼科、骨伤科、康复科为中山市重点专科；骨科、脑科中心、心内科、妇产科、急诊科、儿科、重症医学科、儿童保健科、舒适化医疗中心、检验科、放射科、药剂科、护理学为中山市特色专科。
医院是国家级胸痛中心（标准版）、广东省卒中中心、广东省三级创伤中心、国家急性上消化道出血急诊救治快速通道、广东省创伤救治科研中心临床基地、国家级神经外科建设中心、国家卫生健康委重点推广项目基地、广东省3D打印应用转化工程技术研究中心临床基地、广东省中医院协作医院、中山市中西医协同“旗舰”医院培育单位，康复理疗科为国家中医药管理局“特色专科”，在多个领域均处于领先地位。
医院配备高端大型设备有德国西门子双源CT SOMATOM Force，GE 64排128层螺旋CT LightSpeed VCT，德国西门子3.0T超导磁共振MAGNETOM Vida，德国西门子1.5T超导磁共振MAGNETOM Avanto，GE动态大平板数字减影系统 CL323i，德国西门子血管造影X射线机Artis zee III ceiling等，总价值约4亿元。同时，医院建立了先进的医疗信息系统，可根据患者病情制定个性化诊疗方案，实现便捷、优质、高效的就医一站式服务。
近年来，医院与暨南大学附属第一医院、南方医科大学南方医院、珠江医院、中山大学附属第一医院、中山大学孙逸仙纪念医院、广东省中医院、广州中医药大学一附院、汕头国际眼科中心等知名医疗机构建立合作联盟，建成眼科专科医联体、广东省风湿与免疫专科医联体、脑科中心、消化疾病诊疗中心、儿童康复中心、心血管病中心等30余个专科联盟，为患者的健康保驾护航，为推动医疗卫生事业的发展贡献更大的力量。
医院高度重视科研创新，2025年首获国自然青年项目、省自然基金项目、中国博士后科学基金项目，近五年以来，中山火炬开发区人民医院承担科研项目192项，涵盖基础研究到应用研究领域；国家级、省级、市级新技术新项目75项，国家级、省级、市级继续教育项目234项，发表SCI、核心期刊论文72篇、出版著作33本。
医院坚持党建引领，聚焦以人民为中心的发展思想，营造了奋进向上、干事创业的氛围，打造“看一次医生，交一个朋友，传一段佳话”的医学人文理念。涌现出中山市优秀专家拔尖人才，中山市紧缺适用高层次人才，中山市优秀青年志愿者、中山市优秀党员、共青团员、火炬榜样等优秀人才。医院的门诊部、手术室、重症医学科获评市级青年文明号；预防保健科荣获中山市“巾帼文明岗”；团委获评中山市“五四红旗团委”。
在这里多元文化开放包容、
开拓创新踔厉奋发
热诚期待有才华有梦想的医学人才加入！
一、招聘岗位
（学科骨干岗）
（医师岗）
任职资格：具备全日制本科及以上学历和学位(初始学历须为国家统招本科起点)，各岗位学历及专业要求详见下表，需要取得住院医师规范化培训合格证书。
（护理岗）
（行政、后勤岗）
二、报名基本条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备岗位所要求的学历、学位；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.年龄：原则上与岗位要求一致，特别优秀人员年龄可适当放宽。
6.有下列情况之一者，不予接受报名：
(1) 受过刑事处罚的；
(2) 被开除中国共产党党籍的；
(3) 被开除公职的；
(4) 被依法列为失信联合惩戒对象的；
(5) 法律法规规定的其它情形。
7.住培合格证书中的培训专业应当原则上与招聘岗位的专业或类别要求一致。
8.所有人员均需按照岗位设置要求进行报名，如条件不符合或资料不真实，将取消录取资格，每个人只能申请一个岗位。
三、福利待遇
1.按国家人事管理制度的相关规定和医院签订劳动合同，六险一金，提供具有竞争力的岗位薪酬，落实各项待遇。
2.符合条件认定中山市青年后备人才、评定为中山市特聘人才等，可享受中山市高层次人才相关政策待遇。特聘人才补助20-200万。
3.博士学历可享受院内博士津贴，每月最高享受4000元。
4.享受医院相关科研奖励；拥有进修、培训机会。
5.医院定期开展事业单位工作人员公开招聘工作，表现优异者可入编。
6.培训学员培训期为12-24个月（根据岗位实际情况而定），培训期间表现优秀者享有留用机会。
7.享受医院工会福利、职工年度体检，高层次人才协助子女就学等事项。
四、应聘方式
1.发布招聘信息：本次招聘信息在“中山火炬开发区人民医院”官网、丁香人才、微信公众号推文等渠道面向社会公开发布；
注：报名以官网报名链接为准
2.个人报名： 请扫码或在电脑打开链接填写相应岗位的报名表（报名表内容较多，建议电脑端点击链接填写）
(1) 学科骨干岗、医师岗报名二维码及链接
https://f.wps.cn/g/mTeJxFaE/
(2) 护理岗报名二维码及链接
https://f.wps.cn/g/qURzheL5/
(3) 行政、后勤岗报名二维码及链接
https://f.wps.cn/g/AXUbf7U2/
报名时间：2025年9月3日至9月12日（逾期报名无效）
所有人员均需按照岗位设置要求进行报名，如条件不符合或资料不真实，将取消考核资格，每个人只能申请一个岗位，如填报多个岗位，将以首次填报的岗位为准。
五、综合应聘考核
对报名人员的资格审查工作贯穿招聘全过程，报名人员需如实填写个人信息资料，报名人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消录用资格。通过初步审核者，医院人事科将在统一群聊发布公告通知应聘人员，通知参加面试及试岗。通过招聘考核的录用人员，将通过医院官网发布名单公示。请随时关注中山火炬开发区人民医院官网信息并保持电话畅通。综合考核包含面试、笔试、技能考核三个环节，各环节安排与要求如下：
1.面试安排
(1) 面试时间：2025年9月19日(具体时段将另行在统一群聊发布公告通知入围人员)
(2) 面试地点：中山火炬开发区人民医院（具体地址将另行在统一群聊发布公告通知入围人员）。
2.笔试安排
面试通过后，应聘人员需参与笔试考核，考核内容及形式根据岗位类型差异化设置：
(1) 医师、护理类岗位：重点考察专业资格考试相关题目；
(2) 行政、后勤类岗位：重点考察公共基础知识类题目。
3.技能考核形式
技能考核将结合具体岗位需求与科室实际安排，安排 1-2 周试工（具体时长根据岗位特点确定），试工期间医院为应聘人员提供住宿。
4.考核结果处理
面试、笔试、技能考核（含试工）均通过者，将进入录用环节；未通过者，医院将其纳入 “储备人才库”，后续若有匹配岗位需求，将优先沟通。
5.录用阶段
(1) 录用名单公示
各项考核均通过后，医院将在官方网站公布拟录用人员名单，公示期按相关规定执行，接受社会监督。
(2) 入职体检与最终录用
拟录用人员需在规定时间内，前往医院指定的体检机构完成入职体检（体检项目参照事业单位入职体检标准）；体检合格者，医院将正式办理录用手续；体检不合格者，取消录用资格，空缺名额将根据考核排名依次递补或重新招聘。
联系方式
联 系 人：杨老师、刘老师
联系电话：0760-28152242、18824738094（微信同号）
联系地址：中山市火炬开发区逸仙路123号
◆编辑：吴玉珍◆二审：郑沛锋◆三审：周亚平
