放下手中繁忙的工作，中山市未达标水体综合整治工程（小隐涌流域）的管理人员和一线工作者代表聚在位于中山市火炬开发区的中建三局中山项目指挥部。6月是安全生产月，他们正通过一场“安全生产 青年当先”主题安全微课堂强化安全生产意识。6月18日，记者采访了解到，在中山市青年安全生产示范岗创建中拔得头筹后，中建三局中山项目指挥部继续通过丰富多彩的形式推动安全教育常态化，“开展市青年安全示范岗创建工作以来，我们的青年主动担当、积极创新，探索出不少值得借鉴和推广的做法。”指挥部安全总监伍尚健告诉记者。

多措并举营造安全氛围

手机微微震动，提示收到了微信消息，全新的“每日一学”已经发送给中建三局中山项目指挥部每一位管理人员和一线工作者，利用碎片化时间，他们可以学习安全生产的相关知识。伍尚健介绍，中山市未达标水体综合整治工程（小隐涌流域）的主要内容包括火炬开发区小隐涌等30条河涌的截污、清淤、河涌养护及智慧水务等工程，目标是小隐涌流域内的所有河涌水质实现全面消除黑臭，为实现“质量”“安全”两手抓，指挥部进行了多种形式的安全教育探索，“每日一学”就是其中之一。过去，指挥部采取每月组织集中培训的方式开展安全生产教育，但大家工作繁忙，这种形式也难以形成持续的宣贯效果。因此，指挥部从今年5月起实施“每日一学”，每天搜集并在微信群中发布安全生产知识，引导大家利用碎片化时间学习，与创新的“行为安全之星”评选结合，取得显著效果，“劳保用品穿戴整齐的一线工作者会得到精神和物质上的鼓励，我们也号召大家向榜样学习。正面的引导和激励使工作者从‘要我安全’到‘我要安全’，自觉遵守安全生产要求。”

项目建设的过程中，管道清检修是指挥部进行安全生产教育的重难点之一，伍尚健介绍，它属于在水下开展的有限空间作业，工作人员既需要防范有毒、易燃气体，还要做好天气预判，避免发生溺水事件。“下井施工前，我们会严格要求工作人员做好气体检测，携带相关的防护和检测设备，同时在水中设立格栅等防冲刷措施，并根据天气状况及时叫停施工。安全无小事，我们必须最大限度保障大家的安全。”

青年争先创建安全文明示范岗

“借助我们最新研发的非开挖式顶拉管技术，管道铺设的效率和安全效益都得到了提升，但成本以及施工造成的扬尘、噪音大大降低。我们的这项技术在广东省QC活动评选获得了三等奖，在中山市QC活动评选中夺得金钻奖。”说起自己参与研究的非开挖式顶拉管技术，雷育霖相当自豪。他在2018年成为中建三局中山项目指挥部技术管理岗的一员，建设项目的过程中，雷育霖留意到传统的管道铺设需要破除大片道路，不仅形成扬尘和噪音，也对交通造成不便，产生安全隐患。考虑到管道铺设在项目建设中占据了相当的比例，雷育霖和同事着手开始非开挖式顶拉管技术的研发，借助这一技术，管道铺设的效率从每天的25米提升至51米，成本较原先降低约30%，扬尘、噪音以及对交通的影响也进一步减少。“作为新入职的青年，我对相关制度和技术的熟悉程度不如前辈，但在项目建设的过程中，我可以发挥学习能力、技术创新能力等方面的优势，为青年安全生产示范岗的创建贡献自己的力量。” 

通过参与中山市青年安全生产示范岗的创建，伍尚健认为，中建三局中山项目指挥部得以拓宽安全管理思路，通过自查自纠精细化安全管理措施、深化安全管理深度，有效促进了项目安全生产管理水平的提升。迎来“安全生产月”，中建三局中山项目指挥部将继续开展常态化教育，压紧压实安全生产责任，“我们的指挥部共有成员26名，35岁以下青年占比75%，他们同时也是中建三局中山市未达标水体综合整治工程河流守卫‘四最’青年突击队的成员。青年将带头深入一线，落实包括教育、巡查、整改和复查等步骤在内的安全生产机制，为黑臭水体整治攻坚、建设美丽中山提供强大安全护盾。”伍尚健说。

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