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三成应届生“啃老”并非是坑爹的符号

来源:中山日报 2014-08-05 第 7141 期 F2版 发布日期:2014年8月5日 
    日前,北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。而这份来自35万余份有效问卷的报告显示,今年应届毕业生平均起薪每月2443元,仅够买半部苹果手机,其中北京地区平均起薪也仅为3019元,同时,三成以上应届毕业生仍“啃老”,近四成过着“月光”生活。(8月4日《北京青年报》)
    乍一看,应届毕业生三成“啃老”、四成“月光”,如此“炫目”的标题,确实给人一种坑爹的联想。然而,仔细想想,却不是那回事。试问,谁第一份工作能保证衣食无忧呢?又有谁在工作之后没有得到过父母的“接济”呢?其实,应届生三成“啃老”、四成“月光”,并不能简单解读为坑爹的标签。其实,《90后毕业生饭碗报告》反映出,应届生更接地气、选择更理性了。难能可贵的是,2014届毕业生的期望月薪,与实际月薪惊人的相似,相差距仅为163元。而且,“当前热门的国家机关公务员虽然工作稳定,但并不受90 后追捧。”说明应届生的选择已趋于理性。
    事实上,应届毕业生三成“啃老”、四成“月光”,更多是史上最难就业季的必然结果。2014年应届毕业生突破700万,加上去年未就业的 “存量”,就业压力史无前例。然而,就业岗位并未明显增加,特别是,部分传统行业的转型升级,造成区域性、行业性、结构性的失业,已成必然。如此语境下的“月光”与“啃老”,多是被动的、无奈的选择。
    因此,我们不能看到“月光”,就简单地打上“坑爹”的标签;看到毕业生起薪仅够买半部苹果手机,就“哀其不争”,怒斥其不努力。相反,“月光”和“啃老”更该理解成,应届生发给社会的“求助信”。也许,如何谨防毕业生,“被动性”啃老?如何提高毕业生入职薪水的“起步价”?才是全社会亟须考虑的问题。
作者:薛家明 责任编辑:江萍
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