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一封公开信并不能改善城管形象

来源:中山日报 2015-04-14 第 7393 期 F2版 发布日期:2015年4月14日 
    “我不需要丈夫成为一个多伟大的人,只希望他能安全而坚定地陪伴这个家。”近日,常州一家网络论坛上出现了一篇网帖,标题为《城管队员妻子写给大家的一封信》。发帖人是常州市天宁区城管执法大队天宁中队中队长李春江的妻子。之所以写这么一份公开信,源于4月9日的一场冲突,冲突中,李春江被小贩打得满脸是血。(4月13日《扬子晚报》)

    可以说,这封公开信从一个妻子的角度讲述了城管工作的复杂和辛苦,面临的压力以及遭遇的委屈,也让我们看到了一位妻子的担心和无助,肺腑之言,情真意切,令人感动,即使这样,这封由城管队长妻子书写的公开信,除了博得公众的同情和感动外,对城管形象并不能起到任何改善。改善城管形象还是要靠具体行动,要靠人性化的执法。转变执法意识,创新执法方式,这才是改善城管形象的根本方法。

    长期以来,城管队伍一直深受社会诟病,城管和小贩之间的矛盾也称为影响社会稳定和谐的一大矛盾,这缘于一些地方屡屡发生的城管打人、暴力执法等负面事件,这些事件影响广泛,性质恶劣,严重危害着城管队伍的形象,也让人们对城管队员产生妖魔化认识。

    其实,城管和小贩并不是敌,只要双方能转变思维,换位思考,完全可以和平相处,找到解决矛盾的途径,比如,在城市划定专门的摊位,开辟专门的市场,既方便小贩摆摊,又满足市民需求,这些都是解决城管和小贩矛盾的有效尝试。

    城管队员并非风光无限,他们也有困惑,也有委屈,也有压力,这封公开信,让我们了解到城管队员的真实生活。不理解缘于不了解,相信通过这封信,公众会城管工作多一些了解,对城管多一些理解与支持,自觉遵守城市秩序,配合城市管理,这也是这封信意义和作用所在。
作者:刘剑飞 责任编辑:刘小榕
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