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希望继续给环卫工送“厚礼”

来源:中山日报 2016-10-28 第 7956 期 F2版 发布日期:2016年10月28日 
    昨日,从事环卫工作满25年以上的8位环卫工人,获颁荣誉证书和金牌。近千名“城市美容师”还被请进酒楼。此外,为了解决环卫工人饮水和如厕难的问题,中山城区还建立了“环卫工人爱心驿站”16个站点。同时,作业机械化水平也进一步提高。(中山商报10月27日)

    不管是开展慰问活动、发放荣誉证书和奖牌,还是请进酒楼吃饭、提升环卫工作业器械现代化、建设“环卫工人爱心驿站”等,都体现了地方政府以及社会各界等,对环卫工人的体恤和敬佩之情,值得肯定。

    而就现实情况看,相关的关怀还是有些不足,仍需要有关方面给予更多的“关照”,须继续增加“厚度”。

    一是从关爱时间节点上看,还过于集中。虽然近些年来环卫工得到政府和社会的关爱越来越多,但毋庸讳言总体关爱还都仅限在环卫工人节日等重要节点更多一些,缺乏平时的、连贯的、全面的关爱。比如热天缺乏足够及时的茶水供应、消暑药品食材供给,冬天缺乏必要的御寒保暖衣帽等,使得环卫工们的实际工作条件还处于很不优厚的状态。

    二是就关爱的到位情况看, 还是有所缺乏,不具有针对性。比如时下一线环卫工人普遍年龄较大,他们的需求更具有年龄特点,吃过饭给个奖不容易解决他们实质的困难。政府应该在住房、孩子就业、老年病防治方面给以一定的关爱。才能有效解决和慰藉这些起五更爬起、半夜辛苦的“城市美容师”们。

    三是解决环卫工人面临的实际工困境看,还不够全面。如道路作业危险度高、环境不优等,但薪资待遇不高、养老医疗保险等保障却不足够等,也是需要有关方面更多基础工作来保障和完善。

    此外,近些年屡屡发生的因环卫工提醒、劝阻随意乱扔垃圾、尊重劳动成果等被打被骂等极端事件,也有力说明了一个问题,就是目前在社会上还有很多人不够尊重环卫工人,从内心深处认为环卫是低人一等的工作,这比一些简单的待遇不高、没有足够的其他照顾等,更加的挫伤他们工作的积极性。

    因此,关爱“城市美容师”,不但要在一些具体的动作或政策上发力,比如建立必要的关爱环卫工人制度,让他们工作条件改善,以及工资福利、工作安全等保障更加的常态化、丰厚化,在文明城市的创建中多宣扬环卫的重要性,尊重他们的劳动果实等,给环卫工人送上真正的“厚礼”。
作者:余明辉 责任编辑:王瑞文
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