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生产一线女工量身定制培训
英商马田公司启动员工提升计划,助力员工提升自我
来源:中山日报 2017-09-20 第 8283 期 A5版 发布日期:2017年9月20日 
    中山日报9月20日讯 9月16日上午,纺织工小李获得了英商马田 (中国-中山)有限公司送出的学习用品。她和其他200多名女工,将成为“同学”,一起参加公司为期一年的 CARE(CrystalAdvocates Respect & En-gagement)项目学习,提升自己的同时影响家庭,影响身边人,成为更优秀的女性。

    当天专程从香港赶到开学典礼现场的晶苑集团主席罗乐风表示,晶苑集团持续在环境、创新、员工关怀方面投入,被世界知名的财经杂志《财富》评为“50家改变世界的企业”,排名第17位。他表示,女性在现实生活中要兼顾工作和家庭,很难有机会提升自己。CARE 项目初衷是从影响一位女性开始,改变一个家庭。旨在通过提高和加强女工的技能和知识,在学习中发现自己的优点和潜力,从而获得更大的发展空间。晶苑集团期望在2020年前完成40000名女性员工的发展及教育。

    英商马田公司位于板芙镇,共有员工5000人,其中女员工的比例达到70%,生产一线基本都是女性员工。为了深入发展关爱文化,为员工提供更为多元的发展平台,由晶苑集团发起了CARE 项目,包括五个不同的阶段,从员工入职第一天开始,量身定制专属的成长计划。此次参加学习的女工共有210名,她们将分为6个班级上课,进行P.A.C.E.课程的学习,具体内容包括沟通、问题解决与决策、时间与压力管理、卓越执行力、女性健康、水资源管理、理财知识等。每两周上两节课,每节课1.5小时,上课时间为周六下午。此前,马田公司已经从公司行政、技术等部门挑选了24名员工,由专业公司进行培训,成为了CARE项目的导师团队。
作者:记者黄启艳 责任编辑:王瑞文
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