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以新担当新作为书写“四个走在全国前列”石岐答卷

来源:中山日报  发布日期:2018年7月2日 
  6月29日,石岐区召开贯彻落实市委十四届四次全会精神暨全面深化改革工作会议,正式吹响全面深化改革冲锋号,以新担当新作为书写“四个走在全国前列”的石岐答卷。区党工委书记黄桂光传达了市委十四届四次全会精神并结合石岐区实际,围绕“以新担当新作为奋力开创石岐区工作新局面”的主题作讲话,区党工委副书记、办事处主任肖建军主持会议并通报了石岐区2018年1-5月经济运行情况。会议还传达了市全面深化改革工作会议精神,并对《石岐区“微改革”2018年工作要点》等进行了通传。
  ■苏华赞医院市政环境服务公司改革经验受推介
  近年来,该区在推进苏华赞医院改革转型,推进公有企业改革,整合保洁员队伍,推行政务集中服务等工作上成效卓著。
  苏华赞医院是石岐区属唯一一所公立、综合性一级甲等医院,在三所市级三甲医院合围中求生存和发展。多年来,接诊病患以老年病人为主,稳定期康复、服药随诊需求大,外科手术、分娩量少。按照原有的模式,医疗服务市场竞争力相对较弱,医疗资源利用率低。即使按照卫生强市三年规划在2018年之前晋升二级甲等医院,仍然面临同质化困境。
  在石岐区党工委、办事处的正确领导下,该院近年向以康复为特色的小综合大专科医院改革转型并全力推进,一是走出去学习交流、拓展思路;二是邀请专家来院进行指导;三是全院行动补短板,全员参与康复知识培训。最让市民欣喜的是,石岐区财政还斥资1亿多元,自2014年7月起实施石岐苏华赞医院扩建项目暨新住院大楼建设。
  据悉,苏华赞医院康复专科建设已初见成效,传统康复治疗、现代康复治疗、生殖康复治疗项目拓展和服务质量得到了很大提高,康复患者也越来越多,康复业务已达到残疾人精准康复服务定点机构标准,社会各界好评如潮。目前,该院正在向“三甲康复医院”的发展目标迈进。
  为提高全区市容环境卫生管理质量,提高保洁工作效率,减轻社区工作负担,石岐区针对社区保洁员管理不规范、制度不统一、工作量不饱和等问题,自2017年起推进环卫保洁工作改革,并于同年8月28日正式成立石岐区市政环境服务有限公司。该公司从2017年11月启动社区保洁员的接收工作,当时全区保洁员总编制数为1034人,实际在岗人数为965人。截至6月1日,全区保洁员在岗人数为903人,压缩岗位62人,与编制数相差131人,2月至4月共节省工资经费115.7万元。接收期间,公司采用整合队伍、延长保洁路段等方法,既提升了环卫工人的收入待遇,又减少了保洁工作的总支出,优化了资源配置。更为重要的是,该公司在抓好日常环境保洁工作基础上,灵活调配资源开展以区容市貌整洁工程为重点的环境工作,确保按时按质完成区办事处交办的各项工作任务,为创建文明和美宜居首善之区作出了突出贡献。
  ■以新担当新作为开创石岐区工作新局面
  会议向全区上下提出三点要求:一是提高站位,增强自觉,坚持把习近平总书记重要讲话精神作为统揽全局工作的总纲。要学深学透习近平总书记重要讲话精神,要运用科学思想方法解决石岐区改革发展中的问题,要以新担当新作为推动实现“四个走在全国前列”。二是统一思想,提高认识,深刻领会市委十四届四次全会精神。石岐区作为中心城区,必须认真贯彻落实市委全会决策部署,切实肩负起实现“四个走在全国前列”的重大使命和历史责任,自我加压、拉高标杆,全力稳增长、抓项目、促改革、惠民生、强党建,推动经济社会持续健康发展,让改革发展的成果惠及全区百姓。三是集中用力,务实奋斗,全力开创石岐区发展新局面。要全力以赴完成全年各项指标任务,要全力以赴加强党的建设,要全力以赴推动经济高质量发展,以中山(石岐)总部经济区、欢乐海岸等项目为依托,主动承接广州、深圳、香港等城市优质产业资源,进一步引导现代服务业产业集聚。要全力以赴抓好今年十件民生实事,全力以赴打造共建共治共享新石岐。
  会议还要求全区上下真抓实干开创全面深化改革工作新局面。
作者:晏飞 计慧慧 罗钰珩 责任编辑:林观夏
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