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西区社工发布首个残疾人就业服务手册

来源:中山日报  发布日期:2018年8月20日 
  8月15日上午,由市民政局、市残联、市慈善总会指导的《“精准扶残,就业有路”——中山市西区残障人士就业服务手册》发布会暨残疾人就业服务交流会在西区铁城中学举行。该手册是西区启创社工总结3年多来残疾人服务经验,编写并进行版权登记的服务指南,是我市首个残疾人就业服务手册。当天,现场还请来佛山、江门及中山其他镇区的残疾人帮扶社工共200多人,就残疾人就业帮扶等话题开展交流。
  记者浏览“手册”发现,该手册包括“西区残疾人就业情况”“残疾人就业服务流程”“残疾人就业服务案例”“中山残疾人就业帮扶政策汇编”4个部分。
  “我们编写过程中讨论最激烈的是,服务流程中的残疾人的能力评估部分。”西区残疾人服务中心主任麦舜欣介绍,在残疾人就业之前,社工会对残疾人的“活动能力”“工作技巧和操作技巧”“沟通能力”“工作习惯和态度”“自我照顾能力”等多方面进行科学评估,以显示该残疾人是否适合就业。每一种能力背后是从不同维度列出的一张长长的表,都是前人总结的。
  “如今许多传统制造业就业岗位已不具有量的优势,提供残疾人就业的岗位中,服务行业正占大头。”麦舜欣在编写过程中认为,必须对评估表灵活调整,不能用老标准来限制残疾人。“如穿塑料花岗位明显不需要太多沟通能力,而需要较强手工能力。但如今,残疾人做清洁、货品摆放、收银等工作,沟通能力特别重要,因此活动能力可放宽。
  活动当天还邀请了江门、佛山顺德、中山其他镇区的助残专业组织代表共同进行经验交流。不少社工中心的负责人提到,对残疾人就业持续跟踪,是彰显专业社工价值的重要部分。“企业聘用了残疾人后,提供的就业服务到不到位;内心比较脆弱的精神残障人士在就业时,适应得怎么样?这些都是我们要做的。”
  “精神类残疾人经常以吃了药容易犯困为借口不就业怎么办?”现场火炬区一名社工提问。江门同行支招,求教专业的医生力量,寻求专业帮助很重要。而麦舜欣也建议,利用“朋辈力量”,让精神类残疾人结伴就业,他们通过相互鼓励、结伴就医吃药、共同面对不必要的歧视等方式,增强他们的就业意愿和抗打击能力。“对就业意愿本身不强的残疾人,一定要让他们爱上就业,才去帮扶。”麦舜欣说。
作者:记者 徐钧钻 责任编辑:叶秋红
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