中山实施柔性引才,这类人才最高可享30万元补助
发布时间:2022-01-07 来源:中山日报

1月7日上午,中山市政府新闻办召开《中山市推进制造业数字化智能化转型发展若干政策措施》新闻发布会。就企业关心的问题,市人力资源社会保障局四级调研员金晶作了详细解答。

数字化高层次人才可以享受哪些待遇?金晶表示,目前,中山市紧缺适用高层次人才分为八个层次,主要按照人才的学历、职称和能力业绩水平进行划分。数字化行业人才,可以根据能力水平、业绩表现等综合因素,通过人才认定、评定、企业举荐等三种方式,获得相应类别高层次人才待遇和服务保障。

同时,2021年中山市修订柔性引才实施细则,对外市的数字化人才,可以通过柔性引进方式,与中山市企业开展合作,享受最高30万元补助。对于紧缺的数字化岗位人才,已纳入中山市人才导向目录范围的,可以申请公积金贷款上浮优惠,直接满足人才入户申请条件,这类人才还可以享受等同于本地户籍人口子女入学政策照顾。

在引育数字化领域人才方面,2021年8月中山市新设立了物联网、网络空间安全专业评审委员会,为中山市智能制造新兴产业壮大专业技术人才提供服务;并大力推进数字技能人才培训,全年开展数字技能人才培训近3000人,1500多人通过评价获得技能等级证书;举办物联网安装调试员、工业机器人系统操作员等5项数字类技能大赛,265人获得高级工证书。

针对中山市职业(技工)院校等制造业数字化领域相关学科和专业建设情况,金晶介绍说,中山市积极鼓励引导高职业(技工)院校围绕中山产业转型升级需求,把握好数字化、网络化、智能化发展机遇,坚持“校企双制”“链群对接”办学。

全市7所中职和技工院校,分别构建起工业机器人、智能制造、智能控制与智能家电、信息与创意等数字化专业群,开设数控技术、通信技术、数字媒体技术应用、物联网技术、计算机网络技术、电子商务专业等多个专业。部分数字化专业优秀学生在世赛、国赛以及省赛等重量级赛事中屡创佳绩。中山市技师学院选手谢坤、郭杰钊代表中国参加第43届世界技能大赛机电一体化项目比赛斩获银牌;梁嘉伟获第44届世界技能大赛信息网络布线项目金牌。

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