“中山要打造大湾区高水平人才高地，人才体系建设就必须全面且科学。法治作为经济社会发展的重要支撑，推动法治人才体系建设不可或缺。”市政协委员唐国雄表示，法治之重要、人才之激励，迫切需要中山将法治领域作为特聘人才评定的单独领域，更好发挥法治赋能经济社会高质量发展的突出优势。基于此，今年中山两会他带来了《关于进一步完善我市特聘人才评定设置，设立法治领域特聘人才的建议》。

当前，中山正深入推进深中一体化，“其中一个非常重要的方面是营商环境一体化，营商环境一体化主要是市场化、法治化、国际化。打造法治化营商环境的主力军就是法治人才。”唐国雄说，法治化是和国际接轨的工具，也是城市发展的法宝。无论是市委、市政府中心决策落实，还是社会大局的平安稳定，都离不开法治。

他建议，市有关部门应进一步完善特聘人才评定设置，设立侧重培养实务型法治人才的法治领域特聘人才专项，或至少在综合领域中设置针对法治人才的子项目，进一步丰富特聘人才来源，让特聘人才评定更科学，更符合我市法治人才实际和发展需求。同时，市委组织部、市人力资源社会保障局应联合市委依法治市办，广泛征求法治领域各部门、各行业及代表性机构意见建议，以现实、需求和目标为导向，科学制定符合我市实际的法治领域特聘人才指标体系评定标准，并大力鼓励全市法治人才参评，形成法治人才矩阵和人才梯队，把法治人才引进来、留得住、用得好。

目前中山共有超5000名法治人才，广泛分布于公安、检察院、法院、律所、公证处和各级党政部门法规科室、高校等地。“设立法治领域特聘人才能够让我市特聘人才评定设置更具科学性、全面性、公平性、合理性，推动法治人才队伍建设更加完善，并对法治人才起到示范引领的作用，更能激发他们投身中山现代化建设的热情。”唐国雄表示。

编辑 汪佳  二审 周振捷  三审 陈浩勤