4月9日，随着最后一批学员顺利结业，由中山市委社会工作部主办、中山开放大学承办的中山市新一届村（社区）“两委”干部履职能力提升培训班正式落下帷幕。这场自3月10日启动、分8批次开展的“充电赋能”行动，为全市23个镇街近千名基层“头雁”送上了涵盖政策解读、基层治理、乡村振兴、应急处置等多方面的“知识大餐”，也为中山“十五五”开局之年的基层治理工作筑牢了人才根基。

作为换届后的首次全覆盖培训，本次培训紧扣“系统化、专业化、实战化”要求，由中山开放大学组建的师资团队精准对接基层需求，围绕村集体经济转型、廉洁风险防控、法治赋能治理、党建引领提质等核心课题，量身定制了“理论+案例+实操”的课程体系。校党委书记陈健雄结合多年中山基层工作经验及长三角挂职见闻，以鲜活案例和落地举措为学员拆解发展难题；校党委委员、纪委书记曾海涛，校纪检室主任、副研究员周俊英带来的廉洁履职课程，通过图文影像、情景剖析等形式，以案明纪筑牢思想防线；陈思、颜婷、葛丹丹等副教授则分别从法治思维、政策落地、党建聚力等角度，传授破解基层矛盾、激活组织活力的实用技巧，课程满意度均超99%。

“这次培训既解渴又管用，尤其是案例教学让我们学到了实打实的工作方法。”参训学员纷纷表示，培训不仅提升了履职能力，更坚定了扎根基层、服务群众的信心。新一届村（社区）“两委”干部将带着所学所悟奔赴岗位，以实干实绩推动“百千万工程”落地见效，为中山高质量发展书写基层答卷。

值得一提的是，此次培训是中山社会工作学院成立后的重要实践。2025年12月，中山开放大学与市委社会工作部联合成立该学院，构建起“专业培训+学历教育”双轨培育体系。未来，中山开放大学将依托与韩国高丽大学（世宗校区）、泰国宣素那他皇家大学的合作资源，为基层干部学历提升、成长成才拓宽路径，打通本科、硕士、博士联合培养通道，为中山打造专业化、职业化基层治理队伍提供长效支撑。