疫情下的三季度小榄企业订单扎堆,机遇与挑战并存
企业应接不暇 用工急需补缺
发布时间:2020-10-20 来源:中山日报

本报讯  “有的企业订单已排到明年6月份。”10月18日,小榄镇党委副书记郑延婷在2020中山小榄五金锁具博览会上接受采访时透露,三季度以来,部分企业已经呈现出订单“爆单”现象。这一积极信号的背后,也暗含隐忧,处理好产能、用工与订单的关系,是当前企业把握机遇的关键。

以五金锁业为代表的传统制造业,折射出部分企业面临的现状。

“我们这两天很忙,整个工厂都在加班加点赶订单。”中山市杨格锁业有限公司零售部门负责人贾晓晨认为,疫情前期,企业受影响比较大,尤其是批售零售的渠道端。4月开始,企业一边推出新的终端产品,一边开展一系列活动。今年6月开始,企业开始回暖,到第三季度,销售额基本达到去年同期水平。

中国智能锁共享产业平台企划部经理刘露表示,复工复产之后,企业业务量迅速反弹,订单集中赶来,产能迅速提升,到今年8月份,逐渐缓解了供不应求的状态。目前,企业增加了3条生产线,还有一条在建。目前看来,今年产能有望增长70%。

相比之下,出口型企业表现得更为突出。郑延婷说,在小榄镇商会组织的企业家座谈会上,很多企业反映出现订单“爆单”的现象,出口型企业尤其突出。这些企业主要从事电子产品生产和零配件加工,一季度订单受影响较大,大量订单累积到下半年,同时随着国外市场逐渐复苏,订单量短期内爆发。

“爆单”现象并不是偶然出现。中山市劳务行业联盟盟主、广东快招网络有限公司创始人阚建波认为,从目前员工招聘方面看,以外贸企业为主的企业,目前确实存在普工需求量增加的现象,主要集中在手机终端、电子产品、家电等领域。我市一家大型外贸企业为了尽快补缺,已将招聘费提高到原有水平的3倍,一家家电企业直接下了6个月的员工订单。这样的现象,必然与市场回暖的大环境有关,同时也离不开往年三季度订单热潮的大背景。目前看来,受产品销售关键期影响,进入四季度,外贸出口企业“爆单”的热度略有降低,内销型企业的用工需求量开始抬头,国内市场需求量开始增加。

“对于这种情况,我们看到很喜悦,但是又很无助,因为劳动力供应仍很紧张。”郑延婷说,“爆单”对企业是一个机遇,但是要把握并不容易。临近年底,劳动力流动性大,珠三角与内地的工资待遇相差不大,对普工吸引的力度不如从前,招工难度很大。目前,小榄镇正积极对接劳务派遣、劳动力市场,探索补齐劳动力缺口的有效办法。

阚建波建议,解决企业难题,把握发展机遇,重在行动迅速。建议探索人力资源部门与劳务派遣公司、劳动力市场对接快速有效的模式,尤其要重点保障外贸出口重点企业的用工需求。上半年,中山市劳务行业联盟为解决用工难题积累了资源和经验,建议进一步合作,在有需求的镇区设立联盟分站,集中为重点企业提供招聘服务。同时,发挥疫情期间快速招聘的经验,引导年轻群体通过官方推荐的线上平台应聘,迅速、直接满足企业用工需求。

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