关育兵

近日，广东省商务厅公布了2021年广东省跨国公司地区总部及总部型机构认定名单，包括16家跨国公司地区总部、2家总部型机构。其中，达能（中国）食品饮料有限公司、蒂升电梯（中国）有限公司、中山康方生物医药有限公司等中山市3家企业被认定为2021年广东省跨国公司地区总部。（5月18日《中山日报》）

在总共18家的跨国公司地区总部及总部型机构中，中山就占了3家，这是值得欣喜的。

一个地方经济的发展，既需要顶天立地的大企业，也需要铺天盖地的小企业，他们相辅相生，才能带来经济的繁荣。这其中，大企业尤其是跨国公司地区总部及总部型机构，对地方的发展尤其重要，是地方经济发展质量和水平的体现，显示着其在经济版图中的地位。阿里巴巴之于杭州，华为、腾讯、比亚迪之于深圳，就是如此。他们不仅在地方的经济总量中重要，还会带来更多的上下游配套企业，影响一个城市的发展。

设于小榄镇的达能（中国）食品饮料有限公司，近5年纳税总额超过20亿元，为中山市经济发展作出了积极贡献。蒂升电梯（中国）有限公司总投资达7亿元，是中山市装备制造业重点企业，获得2021年全球电梯制造商10强。能够吸引这两家知名跨国公司把地区总部落户中山，这显示了中山良好的发展环境，相关产业配套的成熟度，以及中山在经济版图中的重要性。

吸引总部型机构重要，能够培育本土的总部型机构尤为重要。中山康方生物医药有限公司，由国家重大人才工程入选者夏瑜博士领军的资深海归博士团队于2012年创建，是中国原创抗体药物研发的先行者，是具有全球核心竞争力的生物医药创新领军企业。这是完全由本土培育成长发展起来的总部型机构，展示了中山经济的活力和实力。

吸引更多跨国公司地区总部及总部型机构，需要中山不断改善营商环境，完善配套设施。近日印发新修订的《中山市商务发展专项资金（促进利用外资项目）实施细则》出台，加大对外商投资企业的财政奖励，明确外商投资企业最高可获得2000万元奖励。此外，中山还认真贯彻落实《广东省鼓励跨国公司设立地区总部办法（修订版）》，确保相关人员按规定享受人才“优粤卡”、外籍人员入境签证、货物进出口通关便利化、外汇业务便利化、外籍高管子女入学等优惠政策。

让中山成为总部企业的沃土，还要加大本土企业的发展力度，围绕优势产业出台政策，加大扶持力度，鼓励相关企业做大做强。从中山康方生物医药有限公司的经验可以看出，一个优秀的人才，一个有潜力的项目，可能就是一颗总部机构的种子，进一步加大优秀人才和潜力项目的引进力度，或是培育发展本土总部机构的捷径，值得继续探索。