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提高干部职工素质，是做好新时期物价工作的基础，市物价局按照新时代的要求，与时俱进，从提高政治思想素质等方面狠抓干部队伍建设。
2001年，通过机构改革竞争上岗，该局提拔了9名副科以上干部，11名股级干部，一批德才兼备的年轻干部走上了领导岗位。在选好干部的同时，该局注重完善内部管理制度，完善了多个内部管理制度，推动“创先争优”工作走向规范化、制度化的轨道，并建立健全了镇区物价机构，充实基层物价队伍。
2002年，市物价局组织干部开展“十六大”精神学习，提高干部职工政治素质。为建设能够适应世贸规则的新型干部队伍，该局还开展了 W T O知识学习与考试。同时组织全体干部职工参加市人事局组织的公务员行为规范培训学习，鼓励职工参与学历教育。保证了一支战斗力强、思想素质过硬的队伍。
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发布日期：2003年04月30日
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