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中山征兵连续21年获“全优”


来源于:中山商报
中山日报记者缪晓剑摄

    目前我市今冬征兵正进入体检阶段。◆通讯员黄晓利摄

    又到征兵时节,一年一度的征兵工作再次引起社会各界的关注。记者了解到,中山已连续21年获得广东省“征兵工作全优单位”。2009年,中山还获得“全国征兵工作先进单位”光荣称号。中山为何能连续21年获“征兵工作全优单位”?与往年相比,今年又有哪些新的征兵政策呢?日前,记者专访了市委常委、中山军分区司令员陈金胜。


大学生今冬入伍优惠政策多

    记者:今冬征兵出现哪些新的特点?
    陈金胜:与往年相比,今年我市征兵工作有三大新特点:首次大量征集高校应届毕业生入伍;首次面向社会征集女兵;今年有进藏兵的任务,体检政审时间也有所提前。目前,我市征兵工作已经进入体检阶段。
    记者:今年征兵,大学生报名参军的多不多?
    陈金胜:今年我市征集高学历青年入伍的目标是要达到总送兵人数的85%以上,征集大学应届毕业生的规模比较大。按目前的报名情况来看,大学生报名参军踊跃,高学历的人报名还是比较多的。
    记者:大学生入伍有没有机会做军官?
    陈金胜:我市全日制普通高校应届毕业生应征入伍,除享有每学年6000 元的学费补偿或代偿国家助学贷款的优惠外,还享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策。另外,在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面,同等条件下,高校毕业生士兵优先;具有普通高等学校本科以上学历学位、表现优先、符合总政治部有关规定的,可以直接选拔为军官。大学生义务兵服役期满退出现役后,被各级机关或国有企业事业单位录用的,其军龄合并计入工龄。
    记者:有没有大学生出于利益的驱使去参军?
    陈金胜:我不太认同这一说法。在中山这样经济形势好的地区,我们不能说大学生是受利益驱使才参军的。在我看来,一位大学生一两年的工作收入绝不止两三万元,如果说只认经济收入,那么直接就业的收入绝对多。愿意去部队锻炼的大学生是有一定思想基础的,没有部队情怀是不会参军的。

中山21年征兵工作受好评

    记者:中山经济发达,人民安居乐业,为何还有这么多人爱去部队吃苦?
    陈金胜:中山人素有崇文尚武的精神,随着国防教育的广泛、深入开展,优抚、安置政策的严格落实,广大中山市民在思想上对国防建设的认同感不断增强,也认识到部队是锻炼意志的一所大学校、大熔炉,加上博爱、包容、和谐、创新的中山人精神驱使,近年来征兵工作完成得很好。中山人已经广泛认同参军于家庭是贡献,于个人是培养,当兵有益一生的道理。
    记者:中山21 年获"广东省'征兵工作全优单位'",获得这一称号难不难?
    陈金胜:被评为"广东省'征兵工作全优单位'"有很多条件,比如,党委政府是否高度重视,宣传教育是否深入,政策规定是否严格把关等,其中最重要的硬性指标是 "选送部队的士兵无一退回"。这些年来,我市选送的兵有到福建等沿海地区的,也有到西藏等高寒地区的,无论环境多么困难,均无一士兵被退回。另外,近年来在部队立功受勋、入党入团的士兵越来越多,每年从各部队传来的立功喜讯有30宗以上。勇救落水者的英雄士兵崔海涛,他的事迹至今还被中山人传颂。不仅如此,有的入伍士兵还被培养成军事人才,有的士兵退伍后,成为拥军爱民的企业家、村镇干部。
    记者:获得这些荣誉有哪些经验呢?
    陈金胜:中山有五点基本的经验:始终把征兵工作作为严肃的政治任务,坚持党委统揽,部门合力,上下联动,责任明确,实施强有力的组织领导;始终把国防教育作为根本,坚持贯穿全年、覆盖全民、不断增强全民国防意识,形成爱国拥军的良好局面;始终把政策规定作为"铁律",严格征集条件,保证公正公平,确保兵源素质;始终注重机制建设,及时出台各种政策,坚持100%落实优抚安置等政策,激发广大青年报国参军的热情;始终把各项保障纳入制度化、规范化的轨道,坚持人、财、物积极足额到位。
    记者:在征兵前,送兵后,相关部门都做了哪些宣传教育工作?
    陈金胜:在中山,征兵工作已经变得常态化,平时的教育宣传很多。比如,我们为入伍新兵家庭订阅了《解放军画报》,我们在部分村镇开展了国防教育课,民兵学习课也非常有规律。另外,中山市委市政府也及时出台了相关优惠政策,鼓励适龄青年踊跃参军。去年,我们接到在大学招收士官的任务后,市委市政府迅速制定了相关政策,为激励大学生踊跃参军,文件规定为大学生士官发放一次性补助。
    记者:您对今年的征兵工作有信心吗?
    陈金胜:我们非常有信心。首先,我们有市委市政府、社会各界的支持,有广泛的群众基础;其次,我们有一系列的优抚政策;再次,我们多年来开展深入的国防教育,每年体检政审合格的适龄青年都超标;另外,我们还有一支精干的征兵队伍,他们有多年的征兵经验,所以对今年的征兵工作,我们很有信心。


女兵征集量化打分公平选送
    记者:今年首次面向社会征集女兵,征集女兵会不会比选空姐还难?
    陈金胜:这个是一定的,女兵名额少,且退役后安置的工作都不错,不少在校女大学生都愿意报名参军,这使得参选女兵竞争很大。
    记者:征集女兵如何做到公平呢?
    陈金胜:今年女兵征集首次由过去的推荐报名调整为面向社会普遍报名。征集对象由过去单纯的普通高中应届毕业生,调整为全日制普通高等学校的应届毕业生、在校学生和普通高中应届毕业生;入伍条件由过去体检、政审合格择优定兵,调整为量化评价,根据身体、文化、形象、气质、年龄、政治面貌等全面素质的综合情况择优定兵;工作程序由相对集中组织,调整为全公开透明。按照全国统一标准,今冬女兵征集将从身体素质、学历情况、综合评定方面进行量化打分,择优录取,这样就减少了人为插手干预的可能性。
    比如身体评定标准,身高160厘米为合格,每增加1厘米加1分,最多加15分;视力大学生为左眼裸视4.5、右眼裸视4.6,高中毕业生为左眼裸视4.5、右眼裸视4.7,每眼增加0.1加1分,最多加15分;体重在标准值基础上,每增加或减少1公斤减去1分,最多减15分。学历评定、综合评定的标准也都是量化的。
    记者:女兵到部队从事的岗位,会不会很辛苦?
    陈金胜:女兵到部队多从事通讯、卫生、信息化岗位的工作,今年暂未听说有变化。女兵一般都不会很辛苦,生活作息稳定,有的女兵进部队后体重还会增加。



司令员很亲切很善谈

    军人,总是让人崇拜,让人敬畏。虽然已不是第一次和军分区陈司令员见面,但每次见到他,记者还是会紧张。这一次比较长时间的专访,让记者看到了陈司令员亲切和蔼的一面。其实,司令员也很善谈,谈到开心的事情,他会张开嘴和大家一起笑。谈及令他感动的事情,他会静下来沉思。
    "东凤镇每年都有万人送兵,一村有兵,整条村的人都相送。村民敲着锣打着鼓,还送上大红花,每每看到这样的情景,我就会想起30多年前自己参军入伍的情景。"采访中,陈司令员询问记者,他可不可以抽烟?在得到大家的同意后,他才拿出烟盒,和大家一起分享。听士兵们说,陈司令员严肃起来还是很吓人的,不过,我面前的司令员却是一位慈祥的长者。

发布日期:2009年11月06日记者 尹习梅
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