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本报讯 (记者曹裔明)南头镇紧紧围绕“五个好”目标要求，采取各种有效措施，强化农村基层班子建设，全面提高基层干部队伍素质，培养并造就了一批廉政高效、开拓进取、群众爱戴的基层干部。
早在1994年，该镇就结合开展农村基层组织建设，制订有关实施方案，对农村基层领导班子建设、培养选拔干部、发展党员等方面都制定了具体的目标，并逐步形成制度化、规范化。1998年，该镇在全镇基层组织建设全面达标的基础上，制定《南头镇党委关于“五个好”示范村、基层党支部组织建设规划》，每年按规划要求，对村干部工作实绩进行检查评比。
在选拔配备基层班子方面，该镇党委严格按照德才兼备的标准，不拘一格地多渠道选拔经济能人任职村干部。他们据各村实际需要，从企业中物色人才回农村任职；通过村委会选举，选拔一批能力强、素质高的农村干部；他们还公开招聘大专以上优秀毕业生到村作后备培养对象；并且加强后备干部队伍的动态管理。
目前该镇10个村中有8个村是选拔经济能人担任党支部书记的。其中，最早的是将军村，该村原来是有名的落后村，但到去年底，已发展成为有外来经营投资企业15家、村集体经济年收入达220多万元、农民人平年收入达5250元的镇里“五个好”示范村。 |
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发布日期：2001年06月02日
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