为优化区域人才发展生态，强化企业合规经营意识，6月27日，“中山火炬人才‘智享荟’——人力资源培训之企业如何正向应对行政执法”专题培训在中国中山留学人员创业园成功举办。本次培训由中山火炬高新区党建办指导，区创新创业服务中心与中山国际人才港火炬开发区服务中心（下称“火炬人才港”）联合主办，切实保障人才职业权益，助推企业合规与人才发展双赢。

培训以“企业合规经营”与“人才权益保障”为核心，采用“理论解析+案例研判+实战答疑”三维教学模式，系统梳理行政执法应对规范、合规管理体系构建、人才权益保障机制三大模块，为30家重点企业人才运营官、HR负责人提供“一站式”解决方案，助力企业筑牢合规防线、完善人才制度，共塑“人才安心、企业放心、发展同心”的区域人才生态，为中山火炬高新区高质量发展注入新动能。

精准把脉痛点，专家联袂赋能

培训特邀广东省律师协会资深律师郑倩、中山市东区街道综合行政执法局法制审核专家黄洪楠组成“双导师”团队，直击企业行政执法应对中的典型误区与人才流失风险。通过行政复议、行政诉讼及劳动纠纷等真实案例拆解，深度阐释合规管理与人才稳定的协同逻辑，为企业合规避险、构建人才安全网提供可落地的行动指南。

实战导向，赋能企业长效发展

培训不仅详解行政执法规范流程，更传授“配合检查+依法维权”的沟通技巧，引导企业认识到：合规经营既是法律底线，更是吸引人才、提升组织韧性的核心竞争力。在现场互动环节中，企业代表就劳动用工、行政处罚等实操问题踊跃提问，专家逐一解析，获参训企业高度评价“案例教学让法律条文‘活’起来，真正解决了‘如何不踩红线、稳住团队’的管理难题”。

以法治护航，共筑人才高地

此次“智享荟”专题培训的举办，标志着中山火炬高新区在优化区域人才生态、赋能企业合规发展上又迈出坚实一步。下一步，火炬人才港将充分发挥资源整合与桥梁纽带作用，精准对接企业发展需求与人才成长诉求，通过体系化、专业化的服务矩阵，将合规理念深度融入企业治理全流程。

◆编辑：吴玉珍◆二审：郑沛锋◆三审：周亚平