10月18日，“优粤相伴·靠浦成长”第二期高层次人才亲子系列活动（中山站）顺利举办。活动由广东省人才服务局、中山市人力资源和社会保障局、中山火炬高新区党建工作办公室、浦发银行广州分行主办，中山火炬高新区创新创业服务中心、中山国际人才港火炬开发区服务中心承办。活动聚焦“非遗传承、产业探秘、亲子互动”三大主题，吸引了来自全省16组优粤卡持卡人及高层次人才家庭参与，共同体验香山文化的深厚底蕴与创新活力。
以产业为窗
开启亲子研学新场景
本次活动突破传统模式，开启“科普——研学——体验”于一体的中山特色精品路线。首站来到德羿瑞翔巧克力工场，孩子们透过玻璃长廊观摩现代化生产线，惊叹于液态巧克力如何凝固定型；在DIY课堂，亲子携手创作独一无二的巧克力作品。“我要做一个爱心巧克力，送给爸爸！”孩子们一边将自己的巧思融进巧克力制作中，一边感受着科技与童趣带来的新奇体验。
“孩子第一次知道酱油是由黄豆晒制而来的，还尝到了酱油冰激凌！”在第二站厨邦酱油文化博览馆，一位来自广州暨南大学附属第一医院的人才笑着分享。厨邦酱油厂以“晒足180天”的工艺实景吸引人才家庭驻足，传统酱园与现代智能工厂形成鲜明对比，展现了中山食品工业的守正创新。
以文化为脉
深化人才归属感
“活动不仅让孩子玩得尽兴，更让我们对中山的产业底蕴有了全新认知。”来自中山康方生物的人才表示。作为粤港澳大湾区人才亲子品牌活动的第二站，除了延续首站“自然探索+情感交流”的特色外，还融入了香山文化的非遗元素。通过观摩巧克力工场的创新设计、体验杏仁饼非遗技艺、探秘酱油酿造工艺，让来自全省各地的高层次人才家庭在互动中深化对“敢为人先”香山精神的理解。这场融合产业知识与非遗体验的沉浸式研学不仅增进了亲子情感，更强化了人才家庭对中山本土文化价值的认同。
以服务为本
构建人才生态圈
活动尾声，不少家长在回程途中分享感受。一位来自中广核研究院的人才分享：“感谢主办方把服务做到我们心坎上。这样的亲子活动太治愈了，不仅缓解了工作压力，更让我们感受到人才不仅是贡献者，也是被关怀的个体，这种有温暖的服务增强了我们在此扎根发展的信心。”
亲子活动品牌的持续打造，是粤港澳大湾区不断优化人才服务生态的生动体现，通过精心设计的主题研学路线，将服务触角从人才个人延伸至家庭，从工作支持拓展至生活关怀，既为人才家庭创造了高质量的亲子互动机会，也展现了从硬政策的“引力”到软环境的“黏性”转变，于细微处展现引才留才的大格局。
未来，积极扩大粤港澳大湾区的人才社群朋友圈是人才服务主旋律，让来自不同领域的高层次人才在互动中建立深度连接，逐步营造互助共享、睦邻友好的社群文化，让人才在深耕事业的同时，更能感受到粤港澳大湾区“近悦远来”的归属感与幸福感。
◆编辑：吴玉珍◆二审：郑沛锋◆三审：周亚平
