中山网讯  每年春节前后均是企业用工高峰期。记者12月26日了解到，作为以家电制造业为主的产业重镇，南头镇目前用工规模近10万人。为缓解节前节后“用工荒”， 中山市人力资源和社会保障局南头分局（以下简称“南头分局”）于12月12日至23日分赴云南昭通、贵州六盘水、广西贵港等人力资源输出重点地区开展劳务对接活动。

为建立长期稳定的劳务协作机制，南头分局先后与云南昭通水富市、绥江县，贵州六盘水六枝特区，广西贵港覃塘区、桂平市等地的人社局签订东西部劳务协作框架协议 ，加大南头企业用工信息与各地劳动力资源信息有效对接力度，共同推进人力资源交流互动。同时鼓励各地在南头务工人员参加以“三项工程”为载体的技能培训 。

与此同时，南头分局还将用工需求精准对接到了学校，组织开展政校企合作。在昭通绥江县职业高级中学、六盘水水城区职业技术学校，南头分局与学校就“订单式”“定向式”人才培养模式， 推动学校毕业生到南头辖内企业实现就业进行了深入交流 。

12月18日，由南头分局、六枝特区关寨镇共同组建的中山南头驻六枝特区劳务协作工作站在六枝特区关寨镇正式揭牌成立。该工作站以坚持转移就业为重点，采用线上岗位推送和现场招聘服务相结合的模式 ，加强两地劳务对接合作。

其实早在12月初，南头分局就已针对辖区企业用工形势，向65家重点企业开展用工需求摸查，听取春节前后招工政策建议，收集到了约3000个岗位信息，并一一登记在册。同时，南头分局还积极邀请用工缺口较大的企业参与此次劳务对接活动。 其中，TCL空调先后与5家当地人力资源机构就劳务协作开展现场对接，取得约2000名储备劳动力信息。

见习记者 江慎诺 记者 黄启艳

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