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开放娱乐设施、发放消费卡!中山这家企业八成员工留在中山过年
发布时间:2021-01-28 15:23

篮球场、健身房、休闲书吧、桌球室……为了留住省外员工在中山过年,悦辰电子实业有限公司(下称“悦辰电子”)正在谋划采取系列措施。

当前,新冠肺炎疫情在全球持续蔓延,国内部分地区出现零星散发病例,对此中山向务工人员发出倡议尽量留在中山过年。记者在企业走访中发现,悦辰电子已经做好准备,开放内部娱乐设施、发放消费卡、提供免费餐饮等“真金白银”补贴鼓励,让员工安心在中山过年。该公司总经理余清表示,目前悦辰电子员工有1200人,经摸底排查,企业员工近八成留在中山过年。

一排排大红灯笼挂在公司内部的花园上空,风吹来灯笼迎风摆动,食堂内部清一色的桌椅整齐摆放,窗户上大红纸上张贴着“福字”,春节来临的“气息”迎面扑来。公司内生产线上,工人们仍像往常一样忙碌,企业内部的休闲书吧、桌球室、舞蹈室一片静寂。工作人员肖梦说,“一到下班时间和周末,这些场所都会全部开放,供员工休闲。”

在悦辰电子公司内生产线上,工人们仍像往常一样忙碌。该公司总经理余清介绍,因疫情风险区具有不确定性,省外员工在返乡路途中存在潜在风险,所以他们提倡员工留在中山过年。

为了留住省外员工在中山过年,悦辰电子已经谋划了系列措施。余清介绍,一方面他们准备跟超市、商场等合作,为企业员工发放消费卡,让员工可在中山本地消费。另一方面,在春节假期期间,安排厨师正常值班,为员工提供日常餐饮。为让员工轻松过大年,他们还打算开放企业内部影院,每天晚上播放电影供员工观看,同时开放企业内部娱乐室、书屋等场所,让员工能愉快地度过年假。

“大年三十的时候,公司部分领导人员还会陪同员工吃年夜饭,让员工在团年夜不孤单。”采访最后,余清还透露,除正常年假外,他们企业内部,每位员工还有5天带薪休假时间,后续疫情好转之后,员工可自行安排时间回家,补上这个春节未能回家的遗憾。


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◆文+/见习记者 陈雪琴
◆图+1/黄艺杰
◆视频拍摄/冯明旻
◆编辑: 陈彦
◆二审: 张鹏
◆三审: 魏礼军
◆素材来源:中山日报

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