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197名机关干部赴镇街到一线 合力攻坚两场没有退路的战斗
我市举办专题研讨班,市委书记郭文海与学员集体谈话
发布时间:2022-01-11 来源:中山日报

“两场没有退路的攻坚战,是对全市的大考,是对近200名赴基层干部的大考。希望大家在两个战场上,展示新作风、新形象、新作为!”1月10日,在机关干部赴镇街参与两大攻坚战能力提升专题研讨班结业式上,市委书记郭文海与学员们进行了一场简短、深入、鼓舞人心的谈话,鼓励大家在一线学习思考、在实践中探索创新,让这段经历成为人生的宝贵财富,为全市高质量发展作出积极贡献。

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为深入学习贯彻中山市第十五次党代会精神,推动落实选派中青年干部到镇街培养锻炼工作,教育引导机关单位干部做好“六个表率”,打赢打好水污染治理、破解土地瓶颈两大攻坚战,我市举办了这次专题研讨班。共有197名学员经过周末两天的紧张培训,即将分赴基层一线战场。

“水污染治理、破解土地瓶颈两场战斗已经开战,市委下决心从市直单位抽调近200名干部分赴战场一线,就是要市镇形成强大合力、攻坚克难,坚决打赢打好这两场没有退路的攻坚战。”郭文海在讲话中开宗明义。他说,让人感到高兴的是,近200名干部均是主动报名,这是有激情、有血性的体现,中山干部就是要有这种觉悟。

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郭文海说,基层是锤炼干部的大舞台,希望大家珍惜机会,到一线战场去学习、历练、提升自己,要虚心向基层干部、群众、企业家学习,在基层一线的实践中加强学习、思考。

郭文海指出,当前破解土地瓶颈,推动工改主要有两大任务。一是村集体低效工业园的改造,二是已出让给私人(企)的碎片化土地和厂房的改造。要完成好这两大任务,需要多路径探索和做大量深入细致的工作。对村集体低效工业园的改造,要学习借鉴周边城市先行先试探索出的好经验好做法,结合中山实际进一步研究探索,走出一条更切合中山实际的路子来。对为数众多的私人(企)产权用地和厂房,要强化政策引导,鼓励业主共同连片改造开发,打造现代主题产业园。“这项工作很考验我们干部队伍的作风,切不可简单化,要一家一户找他们来谈、来商量,怎么更好地利用好土地资源,达到共赢。”对一些产业已转移而留下空置厂房,想等待机会转土地功能的业主,“要想办法把企业主找回来,讲清楚中山要最大限度地保护产业空间、制造业空间,让他们知道‘工改住’这条路原则上行不通。”

郭文海强调,工改政策一定要接地气、利发展。最近到镇街调研,有企业家提出能不能在厂房分割出让、限高等方面放宽政策。“我们不断说要解放思想,怎么解放思想?解放思想最终就要促发展。这是市场的需求、市场的呼唤,那我们为什么不松绑呢?”郭文海表示,“工改”既要能满足大项目的用地需求,也要满足众多中小微企业的发展空间需求。分割出让后,中小微企业买下来就有了产权,可以更好地融资,有利于更好更快发展。他强调,最大限度释放土地潜力,集约节约用地,关乎中山的未来,关乎中山经济社会的高质量发展。只要符合目标导向,有利于发展,政策上就要敢于先行先试;权限不在市一级的,就提请省里支持。

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在水污染治理方面,郭文海再次警醒广大干部:人无远虑,必有近忧。要增强忧患意识和危机感,加强全天候、全过程监管,确保治一条成一条,决不允许投入后效果不明显或者效果不能持续,出现劣迹工程、豆腐渣工程;也决不允许把民生工程搞成政绩工程、腐败工程、劳民伤财的工程。在项目方案制定实施过程中,要实事求是、充分论证,坚持以人民为中心的发展思想,把对群众切身利益的影响降到最低,不能为了治水不顾其他,尤其不能简单大拆民居。

谈话结束后,郭文海现场为“工改”、治水两支队伍代表授旗,“同志们是肩扛着使命的,是肩负着全市干部、群众、企业家的期盼的,我坚信大家一定能够不负使命不负期盼。大家有信心吗?”

“有!”面对郭文海语重心长的发问,现场爆发出整齐响亮的回答。

市领导李长春、梁子财参加活动。

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