为进一步提升基层监督能力，及时解决员工合理诉求，邮储银行中山市分行建立“纪委书记接访日”机制，纪委书记通过“讲、听、谈、查、联、访”等方式多维度推动监督执纪向基层延伸。

宣讲一堂廉洁党课。面向支行员工讲授廉洁纪律党课，结合金融从业特点，从信贷领域典型案例剖析，深入讲解关键岗位廉洁风险点，着重强调廉洁、合规从业的重要性。

聆听基层员工心声。与支行员工开展工作交流座谈会，聆听基层员工的真实心声，加强对基层员工工作情况的了解，为进一步推动纪委书记接访日活动奠定群众基础。

开展基层员工谈话。与支行班子谈“一岗双责”，强调履职尽职；与纪检人员谈岗位要求，就如何加强作风建设监督问题答疑解惑；与基层员工谈廉洁从业，提醒筑牢遵规守纪防线。

深入一线监督检查。深入支行饭堂、仓库开展日常监督检查，做实节日提醒谈话；对支行离职人员离岗情况专项监督进行指导，及时发现工作中存在的问题，促使分行立行立改，促进提升。

参加一次联动共建。与中国联通加强业务合作和党建活动室参观交流，持续推进廉洁共建，深耕厚植廉洁文化，为双方高质量发展注入“廉”动力和新动能。

开展一次实地回访。针对巡察反馈问题清单，深入支行查看整改成效，掌握问题是否得到真正解决、漏洞是否及时填补，并仔细了解基层执行过程中存在的困难，不断改进工作方式方法。

下一步，邮储银行中山市分行将继续发挥“纪委书记接访日”的积极作用，深入基层一线，发现问题，解决问题，做到功在日常、管在经常，久久为功、持续发力，切实为全行高质量发展保驾护航。

◆编辑：龙慧◆二审：陈吉春◆三审：周亚平