2月18日，中山召开全市高质量发展大会。会上，中山市委人才工作领导小组办公室发布十大产业集群招贤令（以下简称“招贤令”）。而在2023年年初的中山市委经济会议上，中山首次提出打造包括新能源、生物医药与健康、新一代信息技术等产业在内的中山新时代产业集群“十大舰队”。记者了解到，这也是中山首次“一揽子”面向全球发布招贤令。

“在深中通道即将开通之际，中山市向全球人才发出热情邀请，诚挚欢迎各界优秀人才和有志青年来中山创新创业、投资兴业。”会上，中山市委组织部副部长张远梁代表中山市委人才工作领导小组办公室发出邀请。

8个岗位年薪高达百万元

根据招贤令，中山市以十大产业集群企业为主，汇集了全市114家实力雄厚的企业和科研院所共346个岗位的1158名人才需求，面向全球招引海内外优秀人才，这些重点企业包括明阳集团、康方生物等10家上市公司，其中有8个岗位年薪高达百万元。

从产业与人才需求岗位分配来看，新能源产业企业岗位40个、生物医药与健康40个、新一代信息技术15个、智能家电39个、高端装备53个、光电光学39个、灯饰照明26个、中山美居7个、现代农业与食品2个、现代时尚1个，其他类型岗位84个。

会上透露，从3月底开始，中山市将举办迎接深中通道开通系列活动，“欢迎各位企业家邀请各界朋友、商业伙伴莅临中山考察交流，与我们的重点企业和科研院所的专家、高管深入对接，缔造人才与名企的共赢盛宴。”张远梁表示，“我们将竭尽所能，为每一个企业、每一位在中山创新创业的人才，为产业与科技互促双强，提供优良的环境、优惠的政策、优质的服务，助力各行各业人才出新出彩、成就事业！”

为十大产业集群提供人才支撑

作为名副其实的制造业城市，中山拥有39个工业门类中的33个，工业配套能力强，产业链完善。按照十大产业集群发展部署，中山还出台专项措施重点支持十大产业集群企业加快集聚高端人才、壮大创新团队。

中山市经济研究院院长梁士伦认为，经济的发展和产业的发展，尤其是战略性新兴产业，在培育新的生产力方面，最重要就是人才的支撑。如果没有人才的支撑，那么这些重大平台的建设、“卡脖子”关键技术的突破、产业的转型升级、新的生产力培育等都会受到阻碍。

“今年在人才方面，我们也期待着能够通过这一系列的政策，能够吸引更多的高端人才和团队，打造能够与产业发展契合的各种人才队伍。”梁士伦表示。

据了解，近年来，中山市出台“人才23条”、实施“中山英才计划”、推动中山人才公园建成开放，给人才最高礼遇。两年来，已有400多名来自各行各业的人才入选“中山英才计划”特聘人才。全市人才总量不断壮大，人才结构更趋合理、人才效能持续增强，中山人才资源竞争优势逐渐形成。近期国内机构推出的《中国城市“95后”人才吸引力排名》，公布了中国最具“95后”人才吸引力城市50强，中山位列全国第25名，在珠三角城市中稳居前列。

编辑 陈家浩  二审 陈彦  三审 查九星