2月3日下午，市政协十三届五次会议“委员通道”上，市政协委员，广东万泰元科创药业有限公司董事长、市总商会副会长傅苗青围绕我市生物医药与大健康产业集群活力、提升创新能级提出相关建议。

傅苗青指出，中山生物医药产业基础扎实、区位优势明显，但要实现从“集聚”到“引领”的跨越，仍需进一步破除创新隐性壁垒。他表示，应当以科技领军人才的“引育留”为支点，在激发产业创新活力的同时，为“健康中山”建设增添新动能。

“生物医药研发投入大、周期长、风险高，仅靠实验室成果难以实现产业化。”傅苗青坦言，当前尤其需要转变人才观念。他认为，科创人才既要包括深耕前沿的科学家，也要涵盖具备企业实战经验、能推动产品上市、熟悉生产与市场规则的产业化人才。“产业化经验人才是‘硬通货’，他们不仅能承前启后推动产业发展，也能为行业树立标杆，在面对挫折时展现出应有的韧性，从而提升整体创新体系的抗风险能力。”

关于人才协同，他分析道，科研人才擅长把握前沿技术、整合全球研发资源，产业化人才精通产品开发、工艺优化与市场逻辑，双方虽有互补，但协作仍不充分。他建议，可建立制度化协作机制，鼓励共建联合实验室、共攻技术课题、共享转化收益，推动前沿认知与产业实践深度融合，以此提升中山生物医药产业的核心竞争力，助力企业更好地融入国际发展格局。

傅苗青还特别提及中山的中医药传承优势。这里“家家善汤药，户户饮凉茶”的民俗绵延千年，作为国家中医药传承创新发展试验区，既有深厚底蕴，也肩负重要使命。他认为，应坚守本源，深入挖掘经典名方的现代价值，开发汤饮等养生系列产品，以中医药守护民生健康，让“宜居中山”的魅力更加彰显。