先出效应再出效益_中国移动通信集团广东有限公司中山分公司

当前位置：

先出效应再出效益
——记广东移动通信有限责任公司中山分公司团委

来源于：中山日报

“贯彻落实公开公平公正的管理理念，树人力资源部优质形象。”广东移动通信公司中山分公司人力资源部经理聂维娜正通过广播台为人力资源部拉票。自今年3月份公司团委开展“青年文明号”竞标活动以来，申报创建“青年文明号”的28个部门都有机会上“阳光”广播台好好PK一番。
这种不同往年的“青年文明号”创建方法，深受公司同仁欢迎。“之前，大家一致认为‘人力资源部’很‘冷’，最近我们部门通过各个方面的努力，与别的部门一起组织活动，大家都觉得人力资源部有了人情味。”聂维娜对最近部门的改变深有感触。
“信息把握现在，沟通创造未来。”由公司团委主办的中山移动阳光广播台自2006年1月23日开播以来，公司员工自编自导自播的每天40分钟的节目很快成为公司企业文化建设的互动平台，也是一个新型的、受员工欢迎的沟通平台，更为公司各部门提供了业务宣传、意见征询等功能。
活动中，广东移动通信有限责任公司中山分公司团委通过深入的研究和思考，规划了“先出效应，再出效益”的团工作整体策略，收到极大成效。“我们通过开展组织活动，影响员工的行为，引导他们走出企业，让他们‘自发’地自我思考、自我反省和自我提升，逐渐树立以人为本的思想。”公司团委书记陈怀达说起团委的工作理念，“这‘自发’的过程会激发他们的社会责任感和自豪感，逐步提高客户的满意度，为企业创造经济效益，也为社会营造更多的社会效益。”

发布日期：2006年05月04日

【打印本页】【关闭窗口】