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火炬创文:让“颜值”与“气质”齐飞

真正让文明城市创建“固化于制、外化于行、内化于心”
2017年6月5日 来源:中山日报  【收藏本文

 

核心提示
  一直以来,火炬开发区党工委、管委会高度重视文明城市创建工作,以“四加强一延伸”为重要抓手,开展形式多样的文明创建活动,真正做到“固化于制、外化于行、内化于心”,让文明的种子在火炬区居民心中生根发芽。数据显示,2016 年至今,火炬区累计出动执法人员13000 余人次,处置各类违法行为800余宗,有效解决突出重点难点问题,火炬区城市品位日益提升、市民文明素质日臻提高,文明城市创建效果明显。

城东社区二洲支部组织党员志愿者清理市场牛皮癣。
灰炉支部组织志愿者清理小区大街牌坊路段两侧杂草垃圾。


固化于制
细分为五大组推行清单化管理
  固化于制,清单管理。火炬区先后出台了 《2016年火炬区文明城市建设工作方案》、《火炬区文明城市建设常态化工作方案》、《火炬区物业小区文明城市建设工作量化考核激励方案》、《火炬开发区开展“文明卫生单位”“文明卫生小区”“文明卫生户”创建活动工作方案》等一揽子工作机制。
  在上述方案中,火炬区建立“火炬区文明城市建设工作领导小组”领导带队巡查的工作格局,设立素质提升、综合整治、环境保护、未成年人思想道德建设、文明社区创建等五大组,并细分为多个小组实施清单管理,实现了一把手亲自抓、分管领导具体抓,全区上下齐心协力,社会共建文明城市的新常态。
  火炬区继续投入40万元,在建成以“爱国”为主题的学校示范点火炬区中心小学、以“诚信”为主题的企业示范点咀香园公司、以“法治”为主题的社区示范点城东社区、以“和谐”为主题的小区示范点健康花城小区、以“文明”为主题的公园示范点得能湖公园,5大社会主义核心价值观示范点的基础上,争取在年底前再建成3个社会主义核心价值观示范点,即:以“民主”为主题的社区示范点联富社区、以“富强”为主题的公园示范点华佗山公园、以“自由”为主题的文化示范点明珠文化长廊。目前,得能湖公园已成功创建为第三批广东省社会主义核心价值观主题公园。
  此外,为进一步擦亮“火炬品牌”,推动文明城市创建向社区和广大基层单位延伸拓展,火炬区结合特色小镇建设,坚持规划引领,依托本地的自然、人文优势,规划建设特色小镇。结合美丽乡村建设,加大农村基础设施建设与环境综合治理力度,整治“脏乱差”现象,打造了整洁美化、和谐宜居的居住环境。


外化于行
铁腕整治“黑点”让市民共享成果
  人居环境,是城市文明程度最直接的表现。针对辖区环境卫生整治的“黑点”,火炬区通过“服务采购+督导考核”的创新管理模式,加大对环境的整治力度,努力塑造中山东北部大门整洁、有序、文明的城市形象,让广大市民共享“创文”的发展成果。
  今年以来,火炬区大力清理卫生死角和黑点,重点清理张家边中心市场、社区内街小巷、中山港大道沿线两侧等卫生死角,全面清理7大社区道路、街巷、公共场所及其他卫生死角的积存垃圾,并与名城公司合作,承包全区范围内的环境卫生清洁工作。火炬区出工作人员担任环境卫生监督员,定期与环卫公司管理员召开碰头会,商讨改进环境卫生整治工作。
  据悉,联合执法小组今年在社区、街巷、公园绿地、广场、主次干道、主要交通路口、集贸市场、餐饮店、学校、窗口单位、公交车、车站等全区19个重点区域,深入开展30多项突击整治,出动执法人员13000余人次,发出整改通知书120余份,处置各类违法行为800余宗,整治创文黑点160余个。名城公司利用专用设备对辖区内长度约198.86公里的道路进行清理,包括主次干道、各大社区村居道路、公共场所周边道路以及公共场所区域面积994109平方米,先后清理“牛皮癣”(含横幅)约320万处(张),面积约1.3万平方米。
  同时,火炬区在全市范围内首创“微信平台”创文联系督办机制,建立“火炬区文明城市建设工作群微信群”,集合执法力量,通过巡查曝光,及时整改存在问题,并且以暗访测评方式,每月组织工作人员到街道村巷实地走访,检查卫生合格情况。通过强化督查考核,火炬区城市整洁度、文明度日益提升。2016年至今,线上线下共督查问题1000余宗,落实整改800余宗,其余均在落实处理中,落实整改率达100%,整改完成率超过80%。


内化于心
志愿者1年创文服务累计超6万小时
  对于文明创建工作而言,更深层次的效果是“内化于心”——在老百姓心中种下“文明种子”,让他们成为文明创建工作的主体。
  为此,火炬区印发《与文明同行致火炬区全体居民的一封公开信》,号召居民爱文明区、行文明礼、说文明话、做文明人,着力提升创建工作的知晓度、支持度。制定《关于开展“与文明同行·火炬志愿服务行动”的工作方案》,充分发挥志愿者文明风尚宣传员、文明行为引导员、整洁环境维护员作用,在全区10个主、次干道交通路口开展日常文明交通宣讲、文明引导和劝导工作。
  志愿服务体现的是主动为善、乐于助人的精神追求,同时也是精神文明创建活动的深化和创新。据了解,自2016年开始,火炬区充分利用“志愿中山”微信端成立了“火炬志愿者协会”,发动区内志愿组织加入,并以“金字塔模式”迅速发展各级志愿服务组织,吸纳志愿者,让一个个“红马褂”穿梭在大街小巷上为民服务。
  据统计,2016年至今,全区志愿者创文服务累计超6万小时,纠正各类交通不文明行为5000余宗,派发宣传单张9000余张,全区各主要路口交通秩序明显好转。
  发动火炬志愿者协会500多名志愿者对全区各社区、区属公司开展网格化巡查同时,火炬区还与电子科技大学中山学院进行合作,聘请文明巡查员对辖区内7大社区开展巡查打分。此外,火炬区还开展了一系列有创造性的文化活动。如“我们的节日”、“修身学堂”、高雅艺术进社区、火炬好人等一系列活动,借此潜移默化地提升居民的精神文明素养。


火炬创文步入巩固成果“3.0”时代
  向广度和深度培育和践行文明理念,犹如清新清冽的空气,氤氲浸润在火炬区这片热土。然而,随着文明城市创建工作的不断深入,“文明”要素已经从最基本的街容市貌转向更深的城市肌理,文明城市的创建诉求和路径也发生了改变。
  在摘取全国文明城市国字 “金牌”的创建“2.0”阶段中,火炬区的创文新模式值得点赞。在文明创建动态进程中,火炬区一方面时刻对文明创建进行“保鲜”,抓好精神文明建设,上通“天线”,讲好“普通话”,着力坚定“四个自信”,树立“五大发展”理念,践行社会主义核心价值观;下接“地气”,说好“中山话”,以本地典型引路,让身边人影响身边人,用制度管人,发挥政策法规的导向作用,从而凝魂聚气,强基固本。
  另一方面,对重返脏乱差部分区域、交通秩序乱象有所抬头、公共设施维护不到位现象时有发生等难题进行再深化、上水平、提档次,突出问题导向,靶向施策,补齐短板。火炬区精准聚焦这些问题,以啄木鸟行动持续发力,久久为功,攻坚克难,让文明融入城市血脉,成为城市基因。
  一分部署,九分落实,真抓实干,至微至显,群策群力,善作善成。如今,火炬区的创文已步入巩固创建成果的“3.0”时代,已从街容市貌到灵魂深处的崇德向善,文明的种子正在火炬区居民的心中生根发芽,并加速渗透到中山城市的各个层面、每个细胞。

 
文/图 陈伟波李建英韩永 发表看法】【打印】【关闭

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