6月7日上午，中山职业技术学院体育馆内热闹有序——一场聚焦青年就业、助力“百县千镇万村高质量发展工程”的专题招聘会在此拉开帷幕。活动以“线下招聘会+线上直播”的模式开展，设有岗位对接区、职场赋能区、咨询服务区三大区域。

据统计，现场吸引了来自广州、深圳、中山、珠海、江门等地的101家企业参会，共提供1756个职位，吸引超1500名青年前往现场。线上线下累计吸引近5000名青年求职者前来求职应聘，线下收到求职简历超400份，岗位平均月薪资近5500元，最高月薪资达3万元。

求职者：带着期待赴“职场之约”

“早上8时30分我刚到的时候，场馆里企业还在陆续布展，我先逛了一圈，发现深圳有家科技企业和我专业挺对口。”2023年从电子科技大学中山学院毕业的郑变手持简历，目光在展位间穿梭。“我的专业是计算机科学技术人工智能方向，毕业后干了一年多智能家居行业，希望今天能找到对口的工作。”

湘南幼儿师范高等专科学校小学教育专业的毕业生何婕攥着精心准备的简历，在文员岗位专区驻足：“今天的企业招聘以理科生为主，不过我发现这里有几家企业招文员，虽然有点社恐，但我已经投了两份简历，感觉希望挺大。”

中山职业技术学院大二学生陈颖琦则目标明确，金融专业的她瞄准会计岗位。“我已经面试了四五家，实习生薪资一个月4000元左右，挺符合预期，更重要的是可以提前了解行情，为毕业规划作准备。”陈颖琦说。

企业：在“双向奔赴”中觅人才

展位前，企业招聘人员的热情与求职者的期待相映成趣。中山温泉股份有限公司工作人员韩女士忙着收简历：“公司在三乡雍陌村，当地文旅产业发展势头良好，我们需要服务、运营等方向的人才，一个小时收了五六份简历了，今天有信心招满。”

深圳市芯界智联科技有限公司总经理王崇则对“校企合作”背景的求职者格外关注：“我们做软件服务，看重实操经验，有校外实习或校企项目经历的学生，稍微培训就能上手，目前收到的简历里有不少符合条件的。”

“学校之前和我们有项目合作，学生能力扎实，这次专门来招应届毕业生重点培养。”王崇坦言，虽未必能招满，但已感受到青年人才的活力与潜力。

创新亮点：AI赋能让求职更“聪明”

“你好，我想找维保工作。”在一台“AI艾人才”智能设备前，求职者轻点屏幕，系统便通过数据分析推送匹配岗位。记者现场了解到，这是本次招聘会的创新亮点——引入AI智能求职系统，不仅现场求职者能快速锁定目标，场外青年也可通过线上二维码扫描投递简历、咨询政策，让科技为青年就业赋能。

“除了AI赋能，我们还设置了简历免费打印、模拟面试等职场赋能区，邀请名企HR和高校老师指导。”中山市青少年社会工作指导中心主任蔡刘建介绍，现场同步提供“百万英才汇南粤”的青年人才驿站、人才安居房、“展翅计划”大学生实习实践、青年创新创业平台等咨询申请服务。

据介绍，本场专题招聘会由市委组织部指导，团市委联合市人社局、市妇联、中山职业技术学院举办，未来，团市委将持续贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，系列化、系统化、品牌化打造青年人才工作链条，全方位支持青年人才高质量就业创业，广泛吸引青年返乡，促进青年人才发展到中山、扎根在中山。