家门口的老公园破旧失修？育龄女性就业遭遇困境？这些民生痛点，正是中山市政协人资环委界的委员们的履职头等大事。5月27日，记者采访政协委员刘彦宁、温彩蓉讲述履职故事。他们立足各自岗位优势，分别在城市更新与民生就业领域，用一份份有温度、可落地的建议，回应民生期盼。

刘彦宁：助力城市更新走深走实

“重修后的月山公园，围挡拆除了、视野开阔了。公园前面的大片荒地变成小广场。”每天清晨到公园散步的石岐居民梁先生满意地说。

月山公园的的蝶变背后有市政协委员刘彦宁的履职助力。刘彦宁是任职于市自然资源局，具备扎实的城市规划专业功底与丰富基层经验。作为政协委员，他紧扣市中心工作，将本职工作与委员履职深度融合，围绕城市规划建设、城市更新等领域开展履职。

刘彦宁在调研中发现月山公园片区存在基础设施老旧、历史风貌保护不足、公共空间受限等问题，与中山作为国家级历史文化名城的整体要求不相适应。为推动问题解决，2022年刘彦宁聚焦历史名城保护活化，老旧街区基础设施有待提升等热点，提交了《关于加强月山公园及周边建设的建议》。他建议，相关部门拆除违章建筑、释放开放空间，坚持“修旧如旧”原则保护历史遗存，打造群众可近距离参与、体验的公共活动空间。

该建议得到市住建局高度重视与快速落实。2023年9月月山公园一期改造项目立项，2025年4月顺利完成，二期项目目前正有序谋划推进。“随着改造实施，公园片区面貌显著改善，与孙文西路步行街、旧一中、旧博物馆等节点串联成中山古城文化轴线。”刘彦宁说，这样既留住本土乡愁记忆，又吸引周边城市游客前来观光，带动片区的人气与活力。

对于未来，刘彦宁表示继续关注城市更新课题：一方面推动月山公园二期建设，进一步串珠成链、活化古城文化符号；另一方面聚焦旧城区改造痛点，关注业态活化、基础设施提升、停车场等公共服务完善配套等现实问题，并针对西区马山片区连片开发和孙文西步行街联动发展等课题储备提案方向，助力城市更新走深走实。

温彩蓉：为育龄女性就业困境发声

温彩蓉于2007年加入广东汉普人力资源有限公司，至今已深耕人力资源行业近二十年。多年的从业经历，让她看待问题更全面。她感慨道：“长期站在企业与员工双方的角度换位思考，让我对行业发展、相关政策的理解更加客观，也慢慢学会在员工诉求和企业难处之间找到平衡。”

担任政协委员以来，温彩蓉始终将重点群体就业作为履职重点，其中育龄女性就业困境是她持续关注的议题。

为应对低生育率带来的挑战，近年来政府出台了一系列优惠政策，保障女性职工的合法权益，鼓励生育。“但在实际执行过程中，出现了一些值得关注的情况。”温彩蓉指出，一方面，企业需继续支付员工休产假期间的工资，并缴纳社会保险；另一方面还要负担顶替休产假员工工作的人员的相关费用，两项费用合计约60000元。企业聘用多个育龄女性的成本非常大，因此许多企业在招聘时倾向于选择男性或已婚已育女性，女性可选择的就业机会大大减少，更因担心生育后职业发展受影响，生育意愿下降，进一步降低了整体生育率。

2025年中山市两会上，她带来的《优化生育保险政策，保障女性就业权益》建议引发广泛关注。针对这一痛点，她提出建议：由生育保险基金全额承担女职工生育津贴，适度上调缴费比例充实基金储备，同时提高津贴发放标准。“这样既能从根源减轻企业负担，也能切实保障女性权益，最终提升生育率与就业率”

履职期间，温彩蓉把员工诉求和企业困惑转化为调研发现，累计提交8份高质量建议。回望履职经历，她坦言最大的成长是对社会责任有了更深认知：“从前作为企业从业者，只聚焦公司营收与利润，看待问题比较片面。成为政协委员后，思考维度不再局限单一企业，而是站在区域发展角度，考虑民生问题。”

面对人工智能浪潮带来的全新就业挑战，温彩蓉已规划好下一步履职方向。未来她将持续聚焦劳动者技能升级、AI工具普惠、企业人才精准适配等课题积极献策，为中山稳定就业市场、激活经济活力贡献力量。