10月27日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动（山东地区专场）启幕。首日上午，活动走进中国海洋大学，广东招聘团集结160家企业、超6660个岗位“送岗上门”，瞄准该校海洋科学、环境工程等优势专业，对接广东的海上风电、海洋工程和食品等产业；下午，活动走进山东大学，以7510个岗位重点对接材料、临床医学、计算机和电子信息等领域的毕业生。

活动同步将广东的人才政策、安居保障、城市风貌与美食文化“打包”送到齐鲁学子面前，让他们近距离感受广东的诚意与温度。当天现场，不少企业展位前排起长队，齐鲁学子们在校园里就与心仪企业面对面交流，触摸湾区的机遇与活力。

中国海洋大学专场：
高校学科与湾区产业同频
对口岗位引学子“扎堆”投递

“入职后有哪些培训安排？”“薪资待遇和晋升通道是怎样的？”当天上午9时左右，中国海洋大学崂山校区图书馆内人声鼎沸。海洋渔业、智慧农业、半导体、生物科技等领域岗位与中国海洋大学优势学科高度匹配，各企业展位前很快就排起队伍，招聘负责人一边翻看简历，一边耐心解答。

中国海洋大学海洋渔业资源与生态管理方向硕士应届毕业生王英杰一上午投出了10份简历。“广东正在大力发展海洋经济，和我的专业方向高度契合。”她曾去过广东，对饮食、气候都颇为适应，直系学姐在美的集团的发展经历也让她对广东的人才环境更有信心。同专业的刘秋梅点赞“学校搭台、政府背书”降低了求职成本，也让他们对企业多了一份信任。当天，她向广东多家农业企业投递了简历，并表示中山的历史底蕴、生活性价比和人才政策让她颇有好感，“如果岗位合适，我非常乐意去中山发展”。

中山市华盟农业科技有限公司的展位前，中国海洋大学农林经济管理专业硕士付兴宇与该公司副总经理伍月浓聊了许久。她的硕士论文方向是植保无人机对农业的影响，与这家智慧农业企业的业务高度吻合，“我平时喜欢运营小红书和抖音，就投了这家企业的品牌管理岗位，专业和兴趣都能对上，薪资待遇也很有吸引力。”伍月浓介绍，华盟农业岗位薪资较同行业高约10%，拥有实验室、研究院、工程中心和2万亩基地，对高层次人才需求越来越大。此次带来两大类岗位，研发类聚焦农业技术与智慧农业，运营类包括品牌宣传和销售。开场不到两个小时，她就收到了20多份简历，硕博简历占比近一半。

“效果远超预期，初步就业意向券都不够发，我直接加了联系方式。”广东光沐半导体科技有限公司人资经理龚许杰笑告诉记者，初筛后，他收到40余份简历，其中20多份达到预期，还收到几份博士简历。“这次在海大找到了之前跑很多学校都没找到的对口人才。”他坦言，光沐做的是高端灯带细分领域，业绩每年保持20%的增长，对光学、材料方向的硕博生需求很大。政府组团招聘的效率让他感触颇深。“自己找学校比较零散，学生对接也不积极。‘百万英才汇南粤’招聘活动是由政府把学校对接好、把行程安排好、把学生都引来，我们企业只管做好招聘本职，效率比单打独斗高太多了。”他透露，去年通过这一渠道已顺利入职近10人。

场馆另一头，深圳市朗坤科技股份有限公司人力资源总监詹万荣带着两位同事分工面试，展位前始终有人排队。一上午，他们收到70余份简历，3位博士更是当场敲定初步意向。“他们的研究方向和我们正在做的多肽类药物、合成生物高度吻合，来了就能上手。”他介绍，2021年，朗坤科技在中山投资超6亿元，布局资源再生中心项目。此次招聘的高校毕业生，将根据企业需要，被安排到深圳、中山、广州等地工作。更令他惊喜的是，他通过校企合作对接了解到中国海洋大学还有百余名博士与企业人才需求匹配，现已约定后续到该校做博士专场对接，“有这么多对口人才可以选，对企业来说是实实在在的红利。”

山东大学专场：
“学长返场”推介广东和中山
企业招聘成效“超出预期”

下午两时，这份“南粤邀约”从崂山脚下传到鳌山湾畔。山东大学（青岛校区）宋君复体育馆内，招聘展位沿场馆次第排开，手持简历的学子在入口处汇成一道缓缓流动的人墙。这里同样面向山东高校毕业生跨校开放，不少学生从青岛其他高校专程赶来。

一进场，青岛恒星科技学院应届毕业生彭高远就被“AI面试体验区”吸引。“第一次用AI面试，挺新鲜的，报告里说我是‘E人’，适合从事销售、公关这类职业，待会儿去展位投简历心里更有底了。”他笑着说，自己学的是电气工程及其自动化，这次专程从学校赶来，就是想了解广东的制造企业。青岛农业大学汉语言文学专业本科应届毕业生路咏春在一众国有企业展位前穿梭，“我是山东人，但青春正当时，我想去更有发展活力的地方挑战自己。”

“你当时怎么想到去中山？”“管培生都招聘哪些专业？”不远处，中山城建集团的展位前，几名山大学子围着一位年轻面孔问个不停。被围住的正是王志杰，今年春季通过“百万英才汇南粤”活动与中山城建集团的管培生岗位结缘，这次以招聘人员身份回到母校。现场，他和同事分工配合，一个在展位内讲解岗位、一个在展位外答疑解惑。

“大家对岗位本身的发展、晋升路径关注度最高，当然也关心福利待遇和住房。”对此，他耐心地一一回应，间隙还不忘推介中山，“那边气候舒服，生活节奏没那么紧绷，城市又在蓬勃发展，幸福感挺高的。”一名女生追问福利问题，他介绍说，集团给大家租的是人才房，每月还有补贴，基本能覆盖房租；食堂早午餐都有，自己刚去那会儿没为生活琐事发过愁，“甚至刚入职时，集团还专门安排人在机场等我们，从深圳接到中山。这些小细节，让人好感度一下就拉满了。”

两场招聘会下来，中山城建集团收到近百份简历，超三分之二是硕士及以上学历。“今年4月我是应聘者，现在是HR，正因为自己走过这条路，讲起来更有底气。”王志杰表示，之前招聘现场，城建集团董事长亲自来面试，让他觉得这家企业有诚意，来了之后双导师、培训计划都稳步推进，承诺的事都兑现了。

听了王志杰的介绍后，山东大学法学硕士张敏也加入了长队。“企业纪检也是法学专业的重要就业方向。听学长介绍，城建集团福利待遇和人才培养体系都挺完善的，我就投一份试试。”

广东顶固集创家居股份有限公司展位前同样围满了人。招聘经理谢锐萍一手接简历、一手递宣传册，忙得顾不上喝水。当天，她的“战绩”颇为可观：上午在中国海洋大学收到40多份简历，下午在山东大学收到近百份，硕士占比约七成。“真没想到能收到这么多。”她翻着简历说，顶固除了家居实体业务，还做投资，涉及军工、新能源、低空经济等领域，因此今年专门增加了证券类岗位需求，“没想到在山大还真碰上不少对口的学生，更有东北财经大学、上海财经大学的山东籍学生赶来投简历。”她表示，跟着政府组团招聘效果更好，能把不同专业学生汇集起来。今年7月入职的30多人中，有20多人就是通过“百万英才汇南粤”N城联动招聘活动引进的，“更有学生入职后将母亲也接来中山定居，这说明我们引得进、也留得住。”回到中山后，顶固将进行简历二筛和线上面试，尽快推动意向人才签约落地。

这是“百万英才汇南粤”第二次走进山东大学青岛校区。“大湾区的发展是国家战略，就业是最大的民生。广东将优质岗位、安居保障、美食以及贴心服务等一体打包送到学生手中，大大提高了同学们的幸福感和获得感；高校把培养的拔尖创新人才送到广东需要的企业手中。我们认为这不仅仅是一场招聘会，也是一场国家战略和青春选择之间的双向奔赴。”山东大学青岛校区学生工作部副部长李鸿娟表示，在现场，他们看到学生积极踊跃对接，还有不少学生现场达成初步就业意向，“作为高校负责就业的部门，我们非常开心看到这种‘两头热’的现象。企业带着诚心来、学生带着信心去，我们后续也会做好服务，把‘百万英才汇南粤’做得更大更好，让更多学生受益。”

这场跨越千里的“南粤邀约”仍在继续。广东以岗位、政策和诚意，等待更多齐鲁学子南下赴约。