人力资源社会保障部7月1日启动第七届“百日千万招聘专项行动”，计划利用100天左右时间，集中组织线上线下招聘对接活动，助力高校毕业生等各类劳动者就业。

行动将聚焦先进制造业、服务新场景、消费新热点、民生新需求等领域，对接重点企业、重大工程、重点项目、产业园区等收集招聘岗位信息，并及时归集机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位信息。同时，深入解读就业政策，创新组织职业指导，大力推进职业培训，推出人工智能、低空经济、康养服务等培训“微课程”“云课程”。

线上招聘方面，将在中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线开设“百日千万招聘专项行动”线上招聘平台，提供岗位信息等服务，广泛推出直播带岗，开展云端探企进园区、企业岗位实景讲解等活动。首周，线上招聘平台推出先进制造、人工智能与互联网、生物医药、电力行业4个线上招聘专场，500余家用人单位将提供招聘需求1.7万人次。

线下招聘方面，将与旅游节庆、消费商贸、体育赛事、交通场站等场景相结合，开展各类线下专场招聘活动。行业性专场重点面向互联网大厂、人工智能、先进制造等需求紧缺、发展前沿领域，区域性专场重点面向中西部地区、三四线城市、毕业去向落实率偏低高校所在地区等，群体性专场重点聚焦高校毕业生等青年、农民工、失业人员、就业困难人员等群体。

◆编辑：吴玉珍◆二审：郑沛锋◆三审：周亚平