为深化基层工会法治建设，提升基层工会民主管理水平，7月起，东区街道总工会以线上线下相结合形式，深入辖区企业开展11场民主管理主题系列活动。近日，2025年东区街道总工会企业民主管理主题宣传活动顺利举办，系列活动圆满收官。

本次活动以“公开解难题、民主促发展”为主题，围绕企业民主管理核心内容，依托提案颁奖、优秀展示、专题培训、解疑答惑以及趣味竞赛等丰富环节，为40余名企业职工骨干搭建了一个学习、交流与合作的平台，有效推动企业民主管理落地生根，积极助力东区企业高质量发展。

AI赋能民主管理 职工关注人才培育“新路径”

为激发职工创新思维，推动企业民主管理智能化发展，前段期间，东区街道总工会以“数智赋能民主管理”为主题，面向职工开展优秀提案线上征集，收集了众多涵盖职工服务、人才培育、智能管理等具有创新性、可行性和实效性创新提案。活动为最终入围并获奖的提案人颁发了纪念证书，现场还安排了一等奖提案《工会组织“AI+培育人才”路径》的优秀展示分享。提案从成才路径规划、资源精准匹配、技能认证与竞赛、创新人才孵化以及职场心理成长陪伴等五方面，详尽阐述工会组织构建职工，尤其是产业工人智能化培育体系的方法和路径，让现场职工获益匪浅。

以赛促学以学促用 “沉浸式学习”激发职工活力

为丰富培训形式，检验培训成果，进一步增强职工民主管理意识，特邀市总工会民主管理导师洪喜彬开展《企业民主管理实务》专题培训，现场特设“公开解难题”问答环节。洪老师就征集的相关民主管理难题进行了现场解答，强调机制建设的重要性。此外，活动还组织开展了职工民主管理趣味知识竞赛。竞赛涉及企业民主管理、职工代表大会流程、厂务公开等专题培训内容。现场8支参赛队伍，经过激烈角逐，决出前三甲，体验了特别的“沉浸式学习”。

“活动非常丰富，这样的学习接地气又有温度！”职工梁小姐感慨不已。经过三个月的培训宣传，让近300名企业职工从对民主管理有了更深的认识，“有事多商量、遇事多商量、做事多商量”的民主管理机制成为了大家的共识，将各方力量凝聚到共同目标上，形成“心往一处想、劲往一处使”的合力，让民主管理真正“活起来”，才能推动企业决策落地更顺畅、内部运转更高效。

◆编辑：吴玉珍◆二审：郑沛锋◆三审：周亚平