6月29日下午，中山市深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”推进会上，市委组织部汇报了关于以高质量党建赋能“百千万工程”的工作情况。近年来，市委组织部持续推进基层党组织建设强基工程，着力强化党组织政治功能和组织功能，切实以高质量党建赋能“百千万工程”走深走实。

责任链条环环相扣。市领导带头领题，牵头推进党建引领社会力量参与“百千万工程”等基层党建“一把手”项目，深入开展“千企万厂大调研”，示范带动全市领导干部走访村（社区）和企业，“一村一企一策”解决发展和民生难题。各镇街党委书记主动扛起属地责任，在人居环境整治、低效工业园改造、水污染治理、村集体经济发展等硬仗中靠前指挥。各村（社区）书记晒实绩、亮思路，带动“两委”干部比学赶超。抓实村民小组党建工作，“四议两公开”平均通过率跃升至96%。

干部队伍是攻坚落地的关键支撑。村（社区）“两委”换届中，一批在“百千万工程”一线表现突出的党员干部走上书记岗位，多名优秀退役军人进入“两委”班子。“头雁激励”工程持续面向优秀村（社区）党组织书记招录事业编制人员。同时建立常态化下派机制，先后精选多批干部和专业人员组建镇村工作队，实现“一镇一工作队、一村一工作组”。

有了组织保障，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在一线充分显现。200多个机关企事业单位党组织与281个村（社区）结对，2.5万名机关党员干部深入一线投身“百千万工程”，参与“工改”、治水、人居环境整治等工作。面对两轮基孔肯雅热疫情，全市机关党员干部冲锋在前，带动群众参与防控。实施党建引领“百千万工程”百日攻坚，大力排查农房老屋。近三年，大力推进乡村绿化，发动党员群众植树近150万棵。

下一步，市委组织部将持续抓基层、强基础、固根本，高质量完成镇街换届调整，大力引才聚才助力强镇兴村，引导广大党员干部树立和践行正确政绩观，崇尚实干、多办好事实事，为实现“百千万工程”五年显著变化目标提供坚强组织保证。

【统筹】黄凡