10月21日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，为深入贯彻国家出台的《扎实稳住经济的一揽子政策措施》，降低用人成本，鼓励企业吸纳更多高校毕业生和失业青年，中山从今年8月起，向招用2022年度普通高校毕业生、离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年的企业，发放每人1500元的一次性扩岗补助。截至10月21日，全市共发放一次性扩岗补助565万元，惠及近1800家企业、3800多名高校毕业生。

“一次性扩岗补助免申即享，也就是说企业无需申请、无需提交材料，我们会利用大数据比对，将补助精准发放至企业对公账户。”市人力资源和社会保障局就业创业科科长何凌川透露，原先，一次性扩岗补助的对象仅有企业招用的2022年度普通高校毕业生。今年9月底，国家将离校两年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16至24岁青年纳入其补贴范围，从第四季度开始将有更多中山企业享受到这项政策福利。

格力电器（中山）小家电制造有限公司人事招聘经理陈源（左）向今年通过校招招用的员工介绍公司产品。记者 冯明旻 摄

“前不久，我们收到了市人力资源和社会保障局发放的一次性扩岗补助，对我们的招聘工作起到了很大的鼓励作用，免申即享也减少了公司在流程上付出的时间成本。”格力电器（中山）小家电制造有限公司人事招聘经理陈源介绍，该公司今年共招用了27名应届毕业生，计划将该项补贴应用于企业的“人才自主培养”计划当中，针对刚入职的大学生开展企业走访活动，鼓励他们积极参与专业技术能力提升培训、考级考证等，不断加大人才培养力度，满足用工需求。同时，陈源也注意到，市人力资源和社会保障局还出台了一系列关于高层次人才招聘的补贴政策，“这有助于我们吸引高层次人才走进来、留下来。”

编辑  陈家浩  二审 朱晖  三审 程明盛  终审 伍学标