5月17日，中山日报社同日举办两场差异化人工智能主题培训，涵盖AI应用实战与人工智能训练师认证两大方向，吸引制造、服务等多领域企业及数百名学员参与。此次培训标志着中山日报社正式构建起对内增效提质、对外业务拓展、人才精准培养三位一体的AI赋能体系，以政企媒协同模式探索媒体与人工智能深度融合发展新路径。

从“能说”到“能干”
解锁AI实战密码

当日下午，《从聊天到干事：从OpenClaw基础到WorkBuddy应用实战》培训在16楼中山市国际传播中心开讲，120名学员通过2.5小时的沉浸式教学，完成了从“聊天型AI”使用者到“实干型AI”指挥官的认知升级。

课程由王选新闻科学技术奖获得者、资深开发工程师胡伟明主讲。他以“充电头与万能插座”的生动比喻切入，指出豆包、Kimi等主流聊天机器人无法访问本地文件、操作系统或连接工作平台的局限性，而开源AI智能体网关OpenClaw正是打通这些技术壁垒的“万能插座”。针对国内用户痛点，胡伟明重点推荐了腾讯出品的WorkBuddy工具，强调其“无需命令行操作、完美适配微信、飞书、腾讯文档等国内办公生态”的优势。

培训现场，胡伟明通过四大核心实战场景演示，让学员直观感受AI作为“超级助手”的强大效能：通过本地发票识别技术，3分钟完成报销单制作；“内容创作+去AI味”双技能协作，20分钟产出一篇无AI痕迹的公众号文章；调用7人专家团开展深度研究，20分钟生成一份含数据支撑的行业趋势报告；设置自动化工作流，让AI每日自动爬取热点、写稿配图并推送至公众号草稿箱，将原本4.5小时的工作量压缩至25分钟。

授课中，讲师强调AI时代职场核心竞争力转型趋势，提醒学员警惕AI应用安全风险，结合真实案例提出来源可信、权限最小化、操作前备份、人在回路四大安全原则。

政企媒协同发力
锻造数字工匠

当天上午，中山市工人文化宫第五期人工智能训练师培训班（中山日报社专场）开启第二次集中培训，本期培训报考人数、招生效率均创下历史新高。此前，市工人文化宫已成功举办四期同类培训，本期更联动中山人社、工会推出重磅补贴政策——学员考试通过后可领取1000元人社技能补贴与500元工会专项补贴，个人仅需承担约80元，真正实现“花小钱学硬技”。

中山日报社发挥本土主流媒体的公信力优势，短时间内推动报名人数突破上限，更依托自身在媒体融合与AI应用领域的深厚积累，为培训提供了强有力的技术支持。

小榄镇某五金厂一名班长的感慨颇具代表性：“现在招工越来越难，年轻人都不愿进车间。我来学这个不是为了不被AI替代，而是要学会操作AI，带着AI一起干活。”这种“从苦力到脑力”的转型渴望，正是中山产业升级进程中最生动的微观注脚。

据了解，取得人工智能训练师证书的学员可享受多重就业扶持政策，有机会从传统计件普工转向月薪过万的技术岗位。下一步，文化宫还将联合各镇街开设五级考证班，把课堂搬到职工“家门口”。

三位一体构建AI赋能体系
擘画融合发展新蓝图

当天两场高质量AI培训班的成功举办，是中山日报社布局AI领域的重要缩影。作为中山日报社AI领域的“探索者、探路者”，中山日报社信息技术中心始终坚持“小步快跑、试错、闭环”的核心理念，要求各细分领域专人专研，实现“既能做项目，又能做培训”，构建起良性循环机制。

中山日报社将继续深耕AI应用领域，构建覆盖不同人群、不同行业的AI培训矩阵，深耕媒体融合创新赛道，以人工智能赋能媒体转型与城市高质量发展。